Job Search and Career Advice Platform

Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

AGENT POLYVALENT SUR LES SITES SPORTIFS (H/F)

COMMUNAUTE URBAINE D'ALENCON

Alençon

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Aujourd’hui
Soyez parmi les premiers à postuler

Générez un CV personnalisé en quelques minutes

Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un employé qualifié pour assurer le nettoyage et la maintenance de premier niveau sur des sites sportifs en Normandie. Le poste, en CDD de 12 mois, exige des compétences en hygiène et sécurité, ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome. Les candidats doivent être disponibles pour travailler les week-ends et jours fériés, avec une expertise en équipement de protection requise. Salaire déterminé selon le statut de la fonction publique territoriale.

Prestations

25 jours de congés annuels
21 RTT
Participation à la mutuelle
Adhésion au CNAS

Qualifications

  • Connaissances en maintenance et hygiène des locaux.
  • Capacité à gérer les conflits et à négocier.
  • Aptitude à travailler en autonomie et à faire preuve d'initiative.

Responsabilités

  • Assurer le nettoyage et la maintenance des sites sportifs.
  • Contrôler l'état des équipements et signaler des dysfonctionnements.
  • Gérer l'approvisionnement en matériel et produits.

Connaissances

Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance des gestes et postures de travail

Formation

Niveau CAP ou équivalent maintenance et hygiène des locaux
Description du poste

Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation et d'un CV sont à adresser au plus tard le 11 janvier 2026. Merci de rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 158/2025

Mission du poste

Assurer le nettoyage et la maintenance de premier niveau sur les sites sportifs.

Missions de nettoyage et de maintenance
  • Assurer le nettoyage des parties communes dans les locaux sportifs (sols, mobilier, sanitaires).
  • Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants.
  • Aérer les espaces.
  • Approvisionner les distributeurs à savon et dévidoirs à papier.
  • Maintenir l'accessibilité des lieux en cas de chutes de neige et de verglas.
  • Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux).
  • Gérer l'approvisionnement en matériel et produits.
  • Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations.
  • Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
  • Réaliser la maintenance de premier niveau sur les installations par de petits travaux d'entretien et de réparations ne nécessitant pas d'habilitations techniques particulières.
  • Assurer le traçage des terrains sportifs extérieurs.
  • Contrôler le bon état des équipements sportifs (buts).
Formation

Niveau CAP ou équivalent maintenance et hygiène des locaux et agent de prévention et de sécurité (APS) ou formation dans le domaine des métiers du bâtiment, BEP Métiers de l'Hygiène.

Compétences techniques
  • Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements.
  • Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection.
  • Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines).
  • Connaissance des gestes et postures de travail à adopter.
Aptitudes personnelles
  • Disponibilité
  • Sens de l'accueil
  • Aptitude à gérer les conflits, à la négociation
  • Autonomie
  • Initiative
  • Sens des responsabilités
  • Discrétion et rigueur
Rattachement hiérarchique

Rattaché(e) au Responsable de l'entretien des équipements sportifs.

Temps de travail

38h30 par semaine avec 25 jours de congés annuels (CP) et 21 RTT. Action sociale : participation à la mutuelle, adhésion au CNAS, amicale du personnel.

Contraintes particulières liées au poste
  • Temps de travail annualisé, 1 week-end de service par mois, mobilité sur d'autres sites.
  • Port des équipements de protection individuelle obligatoire.
  • Congés à prendre hors période scolaire.
  • Absence de logement de fonction.
Type de contrat

CDD - 12 mois. Travail en journée, travail les week-ends et jours fériés. Salaire selon le statut de la fonction publique territoriale (FPT).

Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.