AGENT POLYVALENT DU SERVICE TECHNIQUE H/F (H/F)

MAIRIE; Grésy-sur-Aix; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune française recrute un agent polyvalent à Grésy-sur-Aix pour l'entretien de bâtiments, la voirie et les espaces verts. Le candidat devra réaliser des interventions techniques, maintenir les espaces publics et assurer des opérations de maintenance. Ce poste est en CDD de 12 mois, à temps plein, avec un salaire brut compris entre 1900 et 2200 Euros par mois, et implique des astreintes.

Prestations

Chèque déjeuner

Participation mutuelle santé

Maintien de salaire

Qualifications

• Maîtriser les techniques d'entretien des espaces verts, bâtiment et voirie.
• Savoir évaluer les dysfonctionnements du matériel et des appareils.
• Prendre des initiatives dans des interventions de maintenance.

Responsabilités

• Réaliser des interventions techniques sur bâtiments communaux.
• Entretenir les espaces verts et maintenir les lieux publics.
• Participer aux travaux neufs en voirie, espaces verts et bâtiments.

Connaissances

Techniques d'entretien (espaces verts, bâtiment, voirie)

Utilisation des outils de travail

Capacité d'initiative

Lecture de notices techniques

Formation

CAP - BEP - BAC PRO

CACES 1 et 4

Formation élagage

AIPR

Description du poste

La commune recrute un agent polyvalent sur les pôles “bâtiment, voirie et espaces verts” qui sera placé sous la responsabilité du DST adjoint et du DST, et sera en charge d'entretenir et d'assurer des opérations de première maintenance, d'entretien courant, et de réparation au niveau des bâtiments communaux, de la voirie, des espaces verts, du réseau de collecte des eaux pluviales, de l'arrosage automatique et de l'éclairage public, à temps complet, pour UNE ANNEE RENOUVELABLE.

Missions / conditions d'exercice

• Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune.
• Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans plusieurs corps de métiers du bâtiment, sur sa propre initiative ou en suivant des directives (chauffage, électricité, plomberie, peintures, sols, plafond etc.).
• Réaliser des travaux neufs en voirie (maçonnerie, chaussées, et réseaux divers) ; en espace verts (aménagement de massifs, parcs et jardins), en bâtiments (aménagement de locaux / rénovation tout corps d'état).
• Pouvoir éventuellement réaliser certains travaux de maintenance ou des travaux de réparation mécanique sur le matériel utilisé. Assurer le suivi et l'entretien du matériel.
• Participer aux missions de viabilité hivernale (astreintes).
• Effectuer l'entretien des espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site (taille, élagage, abatage tonte, fauches, désherbage, arrosage, soufflage et ramassage de feuilles).
• Maintenir les espaces publics propres, accueillants, pédagogiques, sécurisés pour les usagers.
• Effectuer les plantations, participer à la création et aux renouvellements des massifs.
• Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits.
• Pouvoir éventuellement réaliser des opérations de manutention.
• Participer à la préparation nécessaire à l'organisation des fêtes et cérémonies.
• Participer à la mise en culture des plants dans les serres et au bon fonctionnement du centre de culture (astreintes).
• Sécuriser le domaine public ou intervenir pour réparation d'urgence dans le cadre des astreintes communales.
• Entretenir et nettoyer des véhicules, nettoyage des outils.
• Rendre compte au responsable hiérarchique de tout problème rencontré sur le terrain.
• Suggérer ou exécuter une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif.

Compétences requises

• Maîtriser les techniques d'entretien (espaces verts/ bâtiment / voirie).
• Connaissance du rôle de chacun.
• Savoir utiliser les outils mis à disposition.
• Évaluer les dysfonctionnements du matériel utilisé et des appareils en service.
• Lire, comprendre et interpréter des notices, dossiers techniques, consignes de sécurité.
• Prendre des initiatives dans des interventions de 1 degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences.
• Réaliser, diagnostiquer et mesurer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable.
• Connaître et appliquer les procédures et les règles de sécurité du travail.

Qualités requises

• Sens de l'écoute et de l'observation.
• Savoir organiser son travail.
• Savoir communiquer et rendre compte de son activité.
• Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l'intervention.
• Rigueur, dynamisme et réactivité.
• Disponibilité et esprit d'équipe.

Formations souhaitées

CAP - BEP - BAC PRO … CACES 1 et 4, formation élagage, AIPR

Contrat

• Type de contrat: CDD - 12 Mois
• Durée du travail: 35H/semaine, Travail en journée
• Travail en astreinte

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
• Traitement indiciaire + prime mensuelle + prime annuelle + chèque déjeuner + participation mutuelle santé et maintien de salaire

Employeur

50 à 99 salariés