Agent polyvalent des services techniques H/F (H/F)

MAIRIE; Bonne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune locale recrute un Agent polyvalent des services techniques pour assurer l'entretien des bâtiments et espaces verts. Les responsabilités incluent la maintenance des bâtiments, le nettoyage des espaces verts, et l'organisation d'événements. Le candidat idéal doit posséder un permis B et avoir une expérience préalable dans un emploi technique similaire. Ce poste est un CDD de 12 mois avec une rémunération statutaire et des avantages sociaux associés.

Prestations

Rémunération selon les dispositions statutaires

Indemnité de résidence

Possibilité d'adhérer à un contrat collectif

Qualifications

• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail.
• Expérience dans la maintenance des bâtiments, notamment plomberie et petite maçonnerie.
• Compréhension des techniques d'entretien horticoles.

Responsabilités

• Suivre l'entretien et la maintenance des bâtiments communaux.
• Effectuer l'entretien et le nettoyage des espaces verts.
• Participer à l'organisation des événements de la commune.

Connaissances

Règles d'hygiène et de sécurité

Maintenance des bâtiments

Notion d'électricité de base

Méthodes de manutention

Techniques horticoles

Organisation de chantiers

Sécurité publique

Formation

Permis B

Description du poste

Offre n° 201BNFD

Agent polyvalent des services techniques (H/F)

La Commune de Bonne recrute un Agent polyvalent des services techniques (H/F).

Responsabilités

• Bâtiments
  • Suivi de l'entretien et de la maintenance de l'ensemble des bâtiments communaux.
  • Entretien, nettoyage et rangement du hangar des services techniques.
  • Demande éventuelle de devis et suivi de la bonne exécution des travaux ou prestations.
• Espaces verts
  • Élagage et taille des arbres.
  • Tonte et arrosage des gazons.
  • Fleurissement de la commune : plantations, arrosage, taille, désherbage, traitement des bacs et massifs.
  • Entretien du petit matériel.
• Travaux de manutention
  • Aider à l’organisation des fêtes et des cérémonies.
  • Montage, démontage, transport de mobiliers, matériel de manifestations abords.
  • Participation aux manifestations communales (14 juillet, St Nicolas, etc.).
• Voirie
  • Propreté des places publiques et des accessoires de voirie, propreté des abords des bâtiments communaux.
  • Petits travaux de maçonnerie.
  • Repérage, enlèvement, réparation et remise en place des mobiliers urbains endommagés.
  • Assurer le déneigement et le salage des trottoirs et parkings en période de verglas.

Contraintes du poste

• Astreinte : 1 astreinte par mois en moyenne, à raison de 7 jours consécutifs, comprenant l’ensemble des missions.
• Astreinte de viabilité hivernale : déneigement des trottoirs, parking.

Conditions d'exercice, rémunération et avantages

• 35h hebdomadaires réparties sur 4.5 jours.
• Rémunération statutaire selon les dispositions statutaires en vigueur, RIFSEEP et indemnité de résidence.
• Possibilité d'adhérer au contrat collectif pour la protection sociale complémentaire prévoyance incluant une participation financière de l'employeur de 7€/mois.
• Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS) pour tout contrat supérieur à 1 an.

Compétences recherchées

• Connaître les règles d'hygiène et de sécurité au travail.
• Connaissance en maintenance des bâtiments : plomberie, petite maçonnerie, peinture, agencement de meuble, etc.
• Notion d'électricité de base.
• Connaître des règles d'accès aux locaux.
• Connaître des méthodes de manutention (gestes et postures).
• Connaître les techniques horticoles et paysagères d'entretien.
• Appliquer les techniques d'organisation de chantiers bâtiments et espaces verts.
• Posséder les notions de sécurité et risques pour le public sur les voies publiques et les normes courantes de travaux sur la voie publique.

Diplômes requis

• Permis B obligatoire.

Expérience requise

• Expérience souhaitée dans un emploi d'agent technique en charge des bâtiments (une spécialité dans un des corps de métiers du bâtiment serait un plus).
• Expérience souhaitée dans l'entretien des espaces verts.

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Contrat de travail Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Travail en astreinte

Salaire

• Rémunération statutaire + RIFSEEP

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) - Cette expérience est indispensable.

Compétences

• Contrôler la qualité des installations électriques.
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires).
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• B - Véhicule léger. Ce permis est indispensable.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de réactivité.
• Avoir le sens du service.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.

Employeur

20 à 49 salariés

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