Agent polyvalent de maitenance des bâtiments (H/F)

MAIRIE; Questembert; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une mairie locale recherche un Agent polyvalent de maintenance des bâtiments pour assurer la maintenance des installations et équipements publics. Ce poste implique la réalisation de diverses tâches de maintenance, la coordination avec d'autres services, et nécessite des compétences techniques variées. Ce contrat CDD de 12 mois propose des horaires variables selon les saisons et inclut de nombreux avantages sociaux.

Prestations

Carte déjeuner (72 €/mois)

5 semaines de congés annuels

22 jours de RTT

Qualifications

• Être disponible lors de manifestations importantes et événements exceptionnels.
• Sens du service public, être autonome et réactif.

Responsabilités

• Assurer les travaux de maintenance préventive et curative des bâtiments.
• Réaliser des travaux courants en plomberie, électricité, menuiserie, etc.

Connaissances

Diagnostic des problèmes techniques

Lecture de plans techniques

Entretien des équipements

Coordination avec autres corps de métiers

Application des règles de sécurité

Formation

CACES 1B 3B

Permis B

Description du poste

Overview

Offre n° 197PWSQ – Agent polyvalent de maintenance des bâtiments (H/F)

Sous l'autorité du responsable du service bâtiments, il intègre une équipe de 4 agents (20 au centre technique).

L'agent :

• assure les travaux de maintenance préventive et curative de premier niveau de tous les bâtiments communaux et équipements publics
• réalise les travaux de maintenance courants des bâtiments seul et/ou en binôme en fonction des chantiers : plomberie, électricité, menuiserie, peinture, etc.
• assure la maintenance régulière de l'outillage utilisé et détecte les dysfonctionnements du matériel

Missions secondaires : Aide ponctuelle aux autres services « voirie et festivités », « espaces verts », à la demande du responsable du centre technique.

Profil demandé

• Être apte à procéder au diagnostic des problèmes techniques
• Savoir lire et interpréter des plans techniques bâtimentaires
• Avoir les aptitudes pour réaliser des tâches et des activités inhérentes aux différents métiers du bâtiment
• Savoir nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
• Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité
• Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
• Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements
• Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité et de prévention sur chantier, en atelier et travail sous tension
• CACES 1B 3B
• Permis B obligatoire, EB fortement apprécié, et C apprécié
• Avoir le sens du travail en équipe et savoir rendre compte de ses activités à son supérieur hiérarchique
• Être disponible lors de manifestations importantes et d'événements exceptionnels (neige, inondation, tempête, ...)
• Sens du service public, être autonome, réactif, rigoureux

Compétences et savoir‑faire

• Contrôler la qualité des installations électriques
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Conditions et employeur

• Type de contrat : CDD – 12 Mois
• Temps de travail : 37,5 h/semaine d’octobre à mars inclus (08h-12h 13h30-17h) et 40 h/semaine d’avril à septembre inclus (08h-12h 13h-17h)
• Rémunération statutaire et régime indemnitaire, prime de fin d’année, protection sociale complémentaire (+ participation)
• Indemnités et avantages : CIA, carte déjeuner (72 €/mois)
• 5 semaines de congés annuels et 22 jours de RTT

Renseignements complémentaires auprès de Yannick HENRY au 06.76.39.94.67 ou Sonia BERTHY au 02.97.26.04.38. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) par voie postale à Monsieur le Maire, place du Général de Gaulle, BP 4014, 56230 QUESTEMBERT, ou par messagerie électronique [e-mail]

Employeur : CCAS de Questembert – 100 à 199 salariés

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