Mission
L'agent d'accueil et de logistique exécute un ensemble d'activités qui concourent au bon fonctionnement d'une structure dans les domaines suivants : accueil physique et téléphonique, courrier, gardiennage, gestion des installations techniques, magasinage, gestion du parc automobile, conduite automobile, nettoyage des locaux, appariteur, manutention, blanchisserie.
Activités principales
- Accueillir, orienter, renseigner le public, sur place ou par téléphone
- Assurer le suivi logistique des examens
- Vérifier le planning des locaux
- Apporter un soutien logistique et/ou technique aux enseignants, aux services administratifs et à la Direction
- Concourir à tous les besoins autres du service en cas d'absence de continuité
- Contrôler l'accès aux bâtiments, la circulation des personnes et le fonctionnement des installations techniques et spécialisées
- Organiser et tenir les stocks des matériels de l'ECPM (fournitures de bureau, mobilier)
- Effectuer des opérations de manutention et de transport de produits, de matériels
- Appliquer et faire appliquer les consignes données
Activités secondaires
- Conduire des engins à moteur, en assurer l'entretien courant
- Transporter personnes, courriers, documents
- Assurer la distribution, la collecte et l'expédition du courrier, en complément ou cas d'absence de la personne référente
- Assurer l'entretien des surfaces, locaux du patrimoine bâti et non bâti de la structure en cas de besoins particuliers (hors prestation réalisées dans le cadre du marché)
- Assurer l'entretien des espaces verts et abords des bâtiments
- Assister le responsable du service dans la gestion des projets liés à l'activité du service
Activités associées
- Assurer l'ouverture et la fermeture des bâtiments en complément et/ou l'absence de l'agent dédié
- Gérer le standard
- Assurer un rôle de veille lors des manifestations en lien avec l'école
- Faire appliquer les consignes données
- Proposer des solutions pour améliorer le fonctionnement des installations ainsi que leur performance énergétique
- Assurer ou contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité dans la gestion des activités du service et/ou de la structure
Formations
- Se former en interne ou externe aux techniques relatives à son métier.
- Se former pour s'adapter aux évolutions technologiques, à l'introduction de nouveaux outils.
Conditions particulières d'exercice
- Contraintes horaires liés au calendrier universitaire et/ou de travaux.
- Respect des délais et de l'organisation collective du travail.
- Forte suggestion de disponibilité notamment pour les manifestations organisées à l'école.
- Présence fortement souhaitée les mercredis.
Type de contrat : CDD - 12 mois
Durée du travail : 37H30/semaine
Travail en journée
Salaire
- Catégorie C. Adjoint technique
Profil souhaité
- Expérience : Débutant accepté
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
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