AGENT GESTION PERSONNEL MILITAIRE

Armée de terre; Grand Est; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution militaire nationale recherche un chargé de gestion administrative et/ou de paie pour participer à la gestion du personnel militaire. Le candidat doit avoir une expérience en gestion des ressources humaines, notamment dans le domaine de la solde. Les horaires sont de 7h45 à 17h15, avec possibilité de déjeuner sur place.

Prestations

Possibilité de déjeuner sur place

Qualifications

• Expérience préalable en gestion des ressources humaines (GRH) et dans le domaine de la solde souhaitée.

Responsabilités

• Participer à la gestion collective et individuelle du personnel militaire.
• Assurer le suivi des dossiers militaires et la mise à jour des documents spécifiques.
• Accueillir, orienter et conseiller les administrés.
• Participer aux campagnes liées aux travaux RH.

Outils

CONCERTO

SOURCE DEMAT

SOURCE WEB

PHILEAS

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Armée de terre
• Localisation : 20 A ROUTE DE STRASBOURG 67190 MUTZIG

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

Affecté au bureau RH du 44e régiment de transmissions, l’agent participe à la gestion collective et individuelle du personnel militaire de son périmètre, toutes catégories confondues.
A ce titre, il garantit le suivi des dossiers des personnels militaires Terre de la formation dans les fonctions de traitants de la solde et pensions.
Il prend en compte les évolutions de la réglementation. Il applique les procédures et les fait appliquer.
Dans le cadre de ses fonctions, l’agent s’appuie sur le memento RH de l’armée de Terre. Il peut également être amené à répondre aux sollicitations des unités de la formation.
Participer au traitement des dossiers administratifs liés à la carrière du personnel et à sa rémunération.
Assurer l’actualisation des documents spécifiques : mettre à jour les dossiers individuels des administrés sous format numérique, via le SIRH CONCERTO et les logiciels métiers, mais aussi dans leur format papier.
Faire le lien entre les administrés et l’échelon administratif supérieur en contrôlant la transmission du dossier et en assurant le suivi.
Accueillir, orienter et conseiller les administrés.
Participer aux différentes campagnes liées aux travaux RH (recrutement, revue d’effectifs…).
Traiter les dossiers de pension et suivi des dossiers de reconversion.
Surveillance des mises a jour du SIRH
contrôler la mise à jour des différentes bases de données liées à la gestion de ses effectifs.
Suivre les congés spécifiques et absences.

Profil recherché

Expérience préalable en GRH et dans le domaine de la solde souhaitée.

Compétences attendues

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

• [e-mail]
• [e-mail]

Durée d'affectation souhaitée : 5 ans
Horaires : lundi au jeudi 7h45-12h00/13h00-17h15 - vendredi 7h45-11h45
Possibilité de déjeuner sur place. Possibilité de rejoindre le régiment par les gares de Molsheim et Mutzig, toutes deux desservies par des TER en provenance de Strasbourg.

Utilisation des logiciels métier CONCERTO, SOURCE DEMAT, SOURCE WEB et PHILEAS.

Vacant à partir du 01/07/2025

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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