Agent Enfance jeunesse éducation Crèche (H/F)

MAIRIE; Saint-Renan; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un agent enfance jeunesse pour la crèche « Les Diablotins » à Saint-Renan. Le candidat prend soin d'enfants de 2 mois et demi à 4 ans, anime des activités ludiques et veille à leur bien-être. Ce poste en CDD de un mois à temps partiel implique le travail en équipe et des horaires décalés. CAP Petite enfance requis. Candidature avant le 16 janvier 2026.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation CAP Petite enfance exigée.

Responsabilités

• Organiser l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants et de leurs familles.
• Garantir le bien‑être physique, psychique et affectif de l'enfant.
• Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activité.
• Assurer l'hygiène et l'entretien.

Connaissances

Organiser et animer des activités ludiques et d’éveil

Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formation

CAP Petite enfance

Description du poste

Offre n° 202KGDB – Agent Enfance jeunesse éducation Crèche (H/F)

Métier : Agent enfance jeunesse éducation en crèche. Le CCAS de SAINT RENAN recrute pour la crèche « Les Diablotins », un agent enfance jeunesse éducation, en remplacement à temps non complet. Il est chargé de veiller au bien‑être individuel des enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ans ainsi que de participer à la vie quotidienne et aux soins portés à l'enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Missions principales

• Organiser l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants et de leurs familles
• Garantir le bien‑être physique, psychique et affectif de l'enfant
• Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activité
• Assurer l'hygiène et l'entretien

Caractéristiques particulières : Travail en équipe ; Horaires décalés et variables.

Remplacement du 27 janvier au vendredi 27 février 2026.

Candidature (CV, lettre de motivation) avant le 16 janvier 2026.

Contrat et rémunération

• Type de contrat : CDD – 1 mois
• Temps partiel – 28 h/semaine
• En journée
• Régime indemnitaire

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents – CAP Petite enfance exigé (formation indispensable)

Compétences

• Organiser et animer des activités ludiques et d’éveil
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d'équipe
• Faire preuve d’autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

50 à 99 salariés