Agent(e) de service hôtelier en EHPAD (H/F)

LE JARDIN DES GENTIANES; Quintal; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une résidence médicalisée recherche un(e) agent(e) de service hôtelier pour le bien-être des résidents. Vous aurez la responsabilité de préparer les repas, de maintenir les espaces communs, et de respecter les protocoles sanitaires. Des compétences en bio-nettoyage et une expérience similaire (6 mois exigés) sont indispensables. Le contrat est un CDI à temps plein avec des avantages tels que le repas pris en charge.

Prestations

Rémunération attractive

Repas pris en charge

Prime de présence

Qualifications

• 6 mois d'expérience dans un poste similaire.
• Compatibilité avec le métier (BEP bio-nettoyage, CAP entretien).
• Attentif, respectueux et disponible envers les résidents.

Responsabilités

• Préparer et distribuer les petits déjeuners.
• Réaliser le bio-nettoyage des chambres et espaces communs.
• Partage des informations liées aux résidents.

Connaissances

Nettoyer, désinfecter et ranger

Vérifier le contenu du chariot de ménage

Sens de l'organisation

Travail en équipe

Formation

BEP sanitaire et social ou équivalent

Description du poste

Offre n° 202HCLR

Agent(e) de service hôtelier en EHPAD (H/F)

Poste à pourvoir immédiatement. Située à Quintal (74), à 10 min d'Annecy et 30 min d'Aix les Bains, la résidence médicalisée Le Jardin des Gentianes accueille 85 résidents (dont 20 en unité protégée). Chez Domusvi, en qualité d'agent de service hôtelier, vous êtes au cœur de la vie et du bien‑être des résidents. Rattaché(e) à la responsable hôtelière, ainsi qu'à la Direction de l'établissement, l'agent de service hôtelier contribue à une prise en charge globale des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Préparation du chariot de petits déjeuners et distribution/débarrassage en chambres
• Réaliser le bio-nettoyage des chambres de résidents en respect des protocoles
• Réaliser le bio-nettoyage des espaces de vie communs et bureaux
• Entretien du chariot et matériel de travail
• Respect des procédures de circuit des déchets
• Traçabilité des opérations
• Partage des informations liées au résident, aux équipements pour relais des soignants, agent de maintenance

Profil souhaité

• Compatibilité avec le métier (titulaires BEP sanitaire et social, BEP bio-nettoyage, CAP maintenance et hygiène des locaux, aide à domicile)
• Expérience requise sur un poste similaire
• Sens de l'organisation et rigueur
• Intérêt pour la personne âgée
• Attentif et disponible, respectueux

Conditions de travail, avantages et rémunérations

• Poste NON LOGÉ, moyen de transport nécessaire
• Rémunération : 1919 € brut/mois + prime de présence à partir du 6e mois (100 € par mois) + reprise ancienneté
• Horaires : de 7h00 à 19h00, travail 1 week-end sur 2, 2 h de pause
• Repas du midi pris en charge par la résidence
• 50 % participation mutuelle d'entreprise (forfait base)
• Accès exclusif à notre partenaire 0‑99ans pour une variété de services (soutien scolaire, assistanat social, soutien aux aidants)
• Accès à Tempeos : billetterie, location de vacances aux tarifs CEDomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Type de contrat

• CDI
• Durée du travail 35H/semaine
• Travail en journée
• Travail les week-ends et jours fériés
• Travail par roulement
• Déplacements : Jamais

Expérience

• 6 mois (indispensable)

Compétences

• Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire – indispensable
• Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage – indispensable

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées