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AGENT-E DE MAINTENANCE TECHNIQUE (H/F)

EUROMETROPOLE DE STRASBOURG

Strasbourg

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une administration publique à Strasbourg recherche un technicien pour assurer la maintenance des bâtiments d'accueil pour enfants. Le candidat doit avoir un CAP/BEP en bâtiment, 3 ans d'expérience, et le permis B. Ce poste en CDI de 35 heures par semaine offre un salaire de 1820 € brut par mois et nécessite des compétences en maintenance et en sécurité des installations.

Qualifications

  • Expérience de 36 mois dans le domaine technique requise.
  • Permis B exigé.
  • Connaissances des métiers du bâtiment et des règles d'hygiène et de sécurité.

Responsabilités

  • Assurer la maintenance de premier degré des bâtiments et équipements.
  • Identifier les dysfonctionnements sur site et intervenir.
  • Participer aux besoins logistiques des établissements municipaux.

Connaissances

Contrôler la qualité des installations électriques
Diagnostiquer une panne sur une installation
Réparer ou remplacer des éléments de portes

Formation

CAP/BEP dans le domaine du bâtiment
Description du poste

La Direction de l'Enfance et de l'éducation compte 1450 agent‑es dont les missions sont de concourir au bien‑être, au développement et à l'épanouissement des enfants strasbourgeois, et leur offrir un accueil équitable dans des établissements scolaires sécurisés. Vous ferez partie du service Patrimoine de l'enfance et de l'éducation au sein duquel 434 agent‑es assurent l'accueil des enfants dans les meilleures conditions de santé, de salubrité et de sécurité au sein des 113 écoles de la Ville de Strasbourg en assurant la maintenance, l'entretien, l'équipement des locaux, ainsi que la restauration scolaire. Vous êtes l'un‑e des interlocuteur‑rices privilégié‑es, pour les questions techniques, des établissements petite enfance municipaux et associatifs. Sous la responsabilité hiérarchique du/de la responsable technique petite enfance et au sein d'une équipe de 2 technicien‑nes maintenance bâti et de 2 agent‑es de maintenance, vous participez à assurer la sécurité, l'entretien et la maintenance du patrimoine petite enfance réparti sur le territoire de la ville de Strasbourg.

Dans ce cadre : Vous assurez la maintenance de premier degré des bâtiments et équipements (chauffage/ventilation, électricité, sanitaire, menuiserie, serrurerie, peinture.) et le petit entretien des espaces extérieurs. Vous identifiez les dysfonctionnements sur site suite aux signalements par les occupant‑es des sites petite enfance ainsi que les besoins d'intervention. Vous participez aux besoins logistiques des établissements municipaux : petits déménagements internes, préparation de kermesse ou évènements extérieurs, livraison de matériel,... Vous êtes diplômé‑e d'un CAP/BEP dans le domaine du bâtiment et vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine technique. Le permis B est exigé. Vos atouts ? Vos connaissances globales des métiers du bâtiment et des règles d'hygiène et de sécurité. Votre polyvalence technique permettant d'assurer de petites interventions en sanitaire, électricité et serrurerie. Votre capacité à faire fonctionner les équipements techniques : chauffage, installations électriques, systèmes d'incendie et anti‑intrusion. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Horaires fixes. Joignabilité téléphonique sur l'amplitude du planning de travail (téléphone portable).

Type de contrat

CDI

Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée

Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1820.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
  • 36 Mois, cette expérience est indispensable
Compétences
  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur

5000 à 9999 salariés

Administration mutualisée de plus de 7000 agents‑es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants‑es.

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