Agent(e) d'entretien (H/F)

CONSEIL REGIONAL; Antibes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale dans la région SUD Provence-Alpes-Côte d'Azur recherche un(e) Agent(e) d'entretien pour des missions dans ses lycées. Le poste nécessite des compétences en nettoyage et un permis B. Salaire brut entre 1,801.8 € et 1,900.0 € mensuels.

Prestations

Prime de fin d'année

Participation à la mutuelle

Adhésion au CNAS

Prime de déplacement

Qualifications

• 6 mois d'expérience en entretien, indispensable.
• Connaissances sur les produits de nettoyage et les techniques d'entretien.

Responsabilités

• Effectuer l'entretien des locaux dans plusieurs lycées.
• Assurer la production de repas et la plonge.
• Contrôler l'état de propreté des lieux.

Connaissances

Caractéristiques des produits de nettoyage

Entretenir une surface, un sol

Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

B - Véhicule léger (permis indispensable)

Description du poste

Offre n° 197PGCQ – Agent(e) d\'entretien (H/F)

La Région SUD Provence-Alpes-Côte d\'Azur recrute des agents d\'entretien itinérants pour effectuer des missions de remplacement au sein de ses lycées. Sous la responsabilité d\'un chef d\'équipe, vous interviendrez au sein de plusieurs lycées d\'une zone couvrant Antibes, Valbonne et Cagnes/mer, selon un planning pré défini.

Activités principales

• Effectuer l\'entretien des locaux (salles de classes, sanitaires, bureaux administratifs, espaces communs, escaliers), cours et espaces extérieurs et le cas échéant gymnase et espaces sportifs
• Effectuer le balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles et matériels divers dans le respect des protocoles et procédures en place
• Participer aux activités de production de repas et principalement assurer la plonge (plonge élèves et plonge batterie), l\'entretien des locaux et du matériel de restauration

Activités spécifiques

• Veiller à l\'approvisionnement en produits d\'entretien nécessaires à son travail
• Trier et évacuer les déchets courants et les poubelles
• Entretenir et ranger le matériel utilisé
• Contrôler l\'état de propreté des lieux et informer de manière systématique le chef d\'équipe, ou à défaut le gestionnaire des dégradations ou incidents
• Préparer les salles à la demande du chef d\'équipe ou à défaut du secrétaire général
• Ouvrir et fermer des bâtiments
• Aider au service d\'accueil, de lingerie, d\'entretien des espaces verts ou du magasinage
• Petites manutentions

Un contrôle du casier judiciaire sera réalisé par l\'employeur auprès de l\'autorité administrative compétente.

Avantages

• Vacances scolaires : les agents dont la durée de contrat englobe les vacances en bénéficient sauf jours de permanences (temps de travail annualisé)
• Prime de fin d\'année au prorata du temps de travail effectué
• Participation de 57 euros mensuels pour la mutuelle (si elle est conventionnée avec le Conseil Régional)
• Emploi du temps du lundi au vendredi
• Horaires: 6h00 à 14h00 ou 11h00 à 19h00
• Adhésion au CNAS (Comité d\'entreprise)
• Prime de déplacement de 60 euros mensuels
• Un moyen de locomotion personnel est vivement recommandé compte tenu des horaires de travail

Type de contrat

CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en horaires décalés

Salaire et déplacements

• Salaire brut mensuel: 1801.8 € à 1900.0 € sur 12 mois
• Déplacements: Fréquents

Profil et qualifications

Expérience

• 6 mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Caractéristiques des produits de nettoyage
• Entretenir une surface, un sol
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• B - Véhicule léger (permis indispensable)

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Administration publique générale

Directions des Ressources Humaines - Service Gestion des Agents Régionaux des Lycées

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