Agent de service hôtelier H/F

l’Association Les Bruyères; Tinchebray-Bocage; Sur place; EUR 24 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de soins située à Tinchebray recherche un Agent de service hôtelier en CDI à temps plein. Le candidat idéal aura une expérience dans le secteur des soins de santé ou de l'hôtellerie et saura assurer la propreté des locaux tout en respectant les normes d'hygiène. Les responsabilités incluent le nettoyage des chambres, la désinfection des espaces communs et le travail en cuisine. Une rémunération de 23 416 € brut par an est offerte, ainsi qu'avantages comme une prime annuelle et indemnités supplémentaires.

Prestations

Prime annuelle

Indemnité dimanche de 7,00€/heure

COHD pour habillage

Qualifications

• Expérience préalable dans un poste similaire, de préférence dans le secteur des soins de santé ou de l’hôtellerie.
• Connaissances techniques de nettoyage et des normes d’hygiène.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes.

Responsabilités

• Assurer le nettoyage et la désinfection des chambres et espaces communs.
• Veiller à l'utilisation sûre et efficace des produits de nettoyage.
• Signaler des anomalies ou besoins de réparation.
• Collaborer pour assurer un environnement de travail positif.
• Travailler en cuisine pour planifier les repas et service.

Connaissances

Sens de l'organisation

Connaissance des normes d'hygiène

Autonomie

Description du poste

Nous recherchons un Agent de service hôtelier, en CDI/CDD, pour un établissement situé à TINCHEB.

Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le maintien de la propreté et de l’hygiène des locaux afin de garantir un environnement sécurisé et accueillant pour les résidents sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l’humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif » le sens de la vie, le sens de l’engagement », alors l’offre qui suit va retenir toute votre attention !

Vos missions principales

• Vous assurez le nettoyage et la désinfection réguliers des chambres des résidents, des espaces communs, des bureaux et des zones d’accueil.
• Vous veillez à ce que les produits de nettoyage et les équipements soient utilisés de manière sûre et efficace, en respectant les normes d’hygiène et de sécurité.
• Vous signalez toute anomalie ou besoin de réparation dans les installations et les équipements à l’équipe de maintenance.
• Vous collaborez avec les autres membres de l’équipe pour assurer un environnement de travail positif et une prestation de service de qualité aux résidents.
• En cas d’affectation à la lingerie, vous effectuez le lavage, le séchage et le repassage du linge des résidents, en suivant les procédures et les horaires établis.
• Vous pourrez être amené à travailler en cuisine afin de planifier les repas, participer au service à table et réceptionner/contrôler les stocks de produits alimentaires.

Descriptif du site

Descriptif du poste

Profil recherché

Profil recherché :

Vous justifiez d’une expérience préalable dans un poste similaire, de préférence dans le secteur des soins de santé ou de l’hôtellerie.

Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances techniques de nettoyage et des normes d’hygiène, votre capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les horaires établis.

Vos atouts sont votre sens de l’organisation et du détail.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA !

Caractéristiques du poste

• Contrat CDI à temps plein
• Poste à pourvoir dès que possible
• Poste basé à Tinchebray
• Convention collective : CCU du 18 avril 2002
• Statut : Employé
• Organisation du travail sur une amplitude de 7h avec 1 week-end sur 2 travaillés
• Rémunération fixe sur la base d’un temps plein (Convention Collective du 18 avril 2002) de 23 416 € brut sur 12 mois
• Prime annuelle (objectifs et assiduité) total de 500 € brut
• Reprise d’ancienneté à 50 % selon modalités appliquée par la convention collective
• Indemnité dimanche de 7,00 €/heure travaillée
• Chez LBA, les collaborateurs soumis à un temps d’habillage et de déshabillage bénéficient de COHD (Compensation Habillage/Déshabillage), leur permettant de profiter de l’équivalent d’une sixième semaine de congés dans l’année. Un vrai plus pour l’équilibre vie pro / vie perso !