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Une entreprise de services à la personne, située à Nègrepelisse, recherche un(e) Agent de Service Hôtelier (ASH) pour un CDI à temps plein. Le poste implique de travailler les nuits, offrant un service de qualité aux résidents dans un environnement convivial. Les heures de travail sont de 21 h 30 à 07 h 00, avec un fort accent sur le contact humain et un excellent sens du service. Rejoignez une communauté engagée à améliorer la qualité de vie des personnes âgées.
Rejoignez l'équipe Des Bords de l'Aveyron!
Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l’expérience, laconnaissance et sont ainsi une source d’inspiration auprès de laquelle nous continuons d’apprendre.
Nous lesrespectons et lesconsidérons en portant une attention particulière à leurqualité de vie. Et c’est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s’émerveiller, découvrir, entreprendre…
Choisir notre établissement, c’est rejoindre laCommunauté Colisée: des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l’extérieur et en harmonie avec le territoire.
Notre établissement :
La résidence les Bords de l'Aveyron est un établissement chaleureux et convivial situé à Nègrepelisse, au coeur d'un cadre verdoyant et paisible.
Résidence services séniors, elle accueille des personnes âgées autonomes, dans un environnement sécurisé et bienveillant.
L’équipe de Nègrepelisse, recherche un(e) collègue motivé(e) pour un CDI à temps plein (35h).
Horaires confortables : 21 h 30 à 07 h 00 en roulement sur 2 semaines
Si vous aimez le contact humain, que vous avez le sourire facile et le sens du service, cette mission est faite pour vous !
Le talent,c'est vous!
Devenez Coliséen et faites partie d’une Communauté de Talents au service des résidents !
Nous ne voyons pas que votre CV en vous !
Parce que les résidents débordent d’énergie et de curiosité, vous serez choisi(e) et reconnu(e) pour votre personnalité et vos singularités !
Cela passe à la fois par l’écoute, la transparence mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre programme E-clore (pouvant vous amener vers un diplôme d’aide-soignant).
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.