Agent de Securite Incendie Site Seveso H / F

Seris Security; Lorient; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité incendie à temps partiel à Lorient. Les missions incluent l'accueil du site, la protection en cas d'incident et la surveillance générale. Le candidat doit être titulaire de certificats en sécurité. Des avantages tels que primes et mutuelle sont offerts.

Prestations

Aménagement du planning

Primes de disponibilité

Mutuelle avec possibilité d'affilier des proches

Cooptation de 300 EUR

Qualifications

• Professionnel de la sécurité avec Carte Professionnelle valide.
• Titulaire des certificats SST et SSIAP 1.
• Capacité à suivre strictement les consignes.

Responsabilités

• Accueil et contrôle d'accès du site.
• Protection en cas d'accident ou événement.
• Surveillance générale du site.
• Sécurité incendie de base.
• Secours et assistance aux personnes.

Connaissances

SST

SSIAP 1

Habilitations électriques

Formation

Carte Professionnelle

Description du poste

Seris Security recherche, en CDI à temps partiel (24h par mois), un(e) agent(e) de sécurité incendie pour intégrer une équipe dynamique sur un site basé à Lorient (56).

Poste en journée, le dimanche, sur un site SEVESO, au statut Employé, avec un taux horaire de 13.08 EUR (coefficient 150). Horaires : 06h00 - 18h00, avec une vacation toutes les deux semaines.

Principales missions :

1. Accueil et contrôle d'accès du site
2. Protection et alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel
3. Surveillance générale du site
4. Sécurité technique et incendie de base
5. Secours et assistance aux personnes

Les interventions doivent respecter strictement les consignes et procédures.

Profil recherché :

Professionnel de la sécurité, titulaire d'une Carte Professionnelle et SST en cours de validité, ainsi que du SSIAP 1 et des habilitations électriques à jour. La détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus.

Avantages Seris :

• Une agence attentive : aménagement du planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines démarches
• Avantages sociaux : paiement des salaires au 1er du mois, primes de disponibilités, primes paniers, mutuelle avec possibilité d'affilier des proches
• Cooptation : 150 EUR à la signature du contrat + 150 EUR après la période d'essai

Si vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous !

Prochaines étapes :

Après un premier échange avec l'équipe recrutement pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle, l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec l'équipe.

Chez SERIS, la diversité est une richesse. Nous étudions toutes les candidatures à compétences égales.