Agent de maintenance technique (H/F)

OGEC STE CROIX STE EUVERTE; Orléans; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe scolaire basé à Orléans recherche un Agent de maintenance technique pour assurer le bon fonctionnement et la sécurité des installations. Les missions incluent maintenance préventive et curative, gestion des travaux et respect des normes de sécurité. Profil demandé : diplôme en maintenance, habilitation électrique et expérience significative. Contrat CDI, 35 heures par semaine. Rémunération mensuelle brute de 1945 Euros.

Prestations

Complémentaire santé

Restauration

Qualifications

• Expérience significative dans une fonction similaire, idéalement en milieu scolaire.
• Permis de conduire valide (obligatoire).

Responsabilités

• Effectuer des inspections régulières des bâtiments et des équipements.
• Réaliser des opérations d'entretien courant.
• Accompagner les interventions des prestataires externes.
• Veiller au respect des normes de sécurité.
• Tenir à jour la base de tickets.
• Réaliser le transfert de matériels entre établissements.

Connaissances

Connaissances en électricité, plomberie, chauffage, climatisation, menuiserie

Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques variés

Maîtrise des normes de sécurité en vigueur

Connaissance des outils et techniques de maintenance

Formation

Diplôme en maintenance des bâtiments ou équivalent

Habilitation électrique

Description du poste

Offre n° 197DYJX - Agent de maintenance technique (H/F)

Sous la responsabilité du régisseur intendant, vous assurez le bon fonctionnement technique du site auquel vous êtes rattaché. Vous contribuez à la qualité de l'accueil et à la sécurité des usagers en assurant les opérations de maintenance, d'entretien et de logistique. Vous participez activement au bon état général des bâtiments et équipements, et assurez notamment les missions suivantes :

Responsabilités

• Maintenance préventive et curative: effectuer des inspections régulières des bâtiments et des équipements pour détecter d'éventuels dysfonctionnements; réaliser des opérations d'entretien courant pour prévenir les pannes ou les défaillances; intervenir rapidement en cas de panne pour diagnostiquer et réparer les équipements défectueux.
• Réparations et dépannages: effectuer des réparations mineures en électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, peinture, etc.; assurer le remplacement des éléments défectueux (ampoules, serrures, robinets, etc.); suivi des équipements de secours.
• Gestion des travaux: accompagner les interventions des prestataires externes; accompagner si besoin les chantiers de rénovation ou d'aménagement au sein de son établissement d'affectation.
• Respect des normes de sécurité: veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur; identifier les risques potentiels et mettre en place des mesures préventives appropriées.
• Reporting et documentation: tenir à jour la base de tickets; communiquer régulièrement pour rendre compte des activités de maintenance et des besoins éventuels.
• Logistique, manutention et transport: mettre en place ponctuellement des salles de cours ou de réunion; réaliser le transfert de matériels entre les établissements du groupe; effectuer des trajets en déchèterie pour évacuer des objets ou équipements obsolètes; réaliser des retraits ponctuels de matériel ou fournitures en magasin.

Compétences et savoir-faire

• Connaissances en électricité, plomberie, chauffage, climatisation, menuiserie
• Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques variés
• Maîtrise des normes de sécurité en vigueur
• Connaissance des outils et techniques de maintenance

Qualités professionnelles

• Organisation, rigueur, autonomie
• Esprit d'équipe et sens du service
• Discrétion, réactivité et capacité d'adaptation

Formation et expérience

• Diplôme en maintenance des bâtiments ou équivalent requis
• Habilitation électrique en lien avec le poste
• Expérience significative dans une fonction similaire, idéalement en milieu scolaire
• Permis de conduire valide (obligatoire)

Type de contrat et conditions

Type de contrat: CDI

Contrat travail

Durée du travail: 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut: Mensuel de 1945.0 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé
• Restauration

Profil et informations complémentaires

• Profil souhaité
• Expérience: 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Savoir-être professionnels: faire preuve d\'autonomie, faire preuve de réactivité, organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Informations complémentaires: Qualification : Employé qualifié; Secteur d\'activité : Enseignement secondaire général

Employeur

Groupe scolaire SAINTE-CROIX SAINT-EUVERTE: 250 à 499 salariés. Le groupe est constitué de deux écoles maternelles et élémentaires, d\'un collège, d\'un lycée d\'enseignement général et technologique, d\'un lycée des métiers, d\'un pôle d\'enseignement supérieur et d\'un centre de formation continue répartis sur quatre sites. Mme Karine FRETIGNY

Informations complémentaires

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