AGENT DE MAINTENANCE POLYVALENT DES BATIMENTS (H/F)

ORGANISME DE GESTION DE L'ETABLISSEMENT; La Roche-sur-Yon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement éducatif à La Roche-sur-Yon recherche un(e) agent(e) de maintenance polyvalent(e). Le candidat idéal aura au moins 3 ans d'expérience en maintenance des bâtiments et un CAP. Les responsabilités incluent des réparations courantes, l'entretien des espaces verts, et la gestion des déchets. Salaire selon la convention collective EPNL avec restauration sur place.

Prestations

Restauration sur place

CSE dans l'établissement

Qualifications

• Formation de niveau CAP minimum exigée.
• Expérience de 3 ans minimum en maintenance industrielle ou bâtiments.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Effectuer des travaux de réparation selon les besoins.
• Réaliser des travaux de rénovation des bâtiments.
• Assurer le suivi de la propreté des cours.
• Gérer la zone déchetterie interne.
• Entretenir les espaces verts.

Connaissances

Travaux de réparation courante

Entretien d'espaces verts

Électricité

Lecture de plans et de schémas

Formation

CAP en maintenance des bâtiments

Description du poste

Le lycée Saint François d'Assise, situé à La Roche sur Yon, est un établissement d'enseignement général, professionnel et technologique accueillant 1970 élèves, étudiants et apprentis. Nous recrutons en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein - 35 h avec modulation du temps de travail - à partir du 17 novembre 2025 un(e) agent(e) de maintenance polyvalent(e) des bâtiments. Votre rôle sera de contribuer, sous la responsabilité du Responsable Technique, à la maintenance préventive et curative des bâtiments (30 000 m2), à l'entretien des espaces extérieurs (6 hectares), à la mise en sécurité du bâtiment et à la logistique des évènements qui jalonnent la vie du lycée tout au long de l'année.

Responsabilités

• Effectuer des travaux de réparation selon les besoins ou les demandes exprimés via l'outil informatique de « ticketing »
• Réaliser les travaux de rénovation des bâtiments : peinture, plomberie, électricité, selon les priorités définies en commission technique
• Assurer le suivi de la propreté des cours et la gestion des déchets
• Gérer la zone déchetterie interne au lycée : assurer l'ouverture, la fermeture et l'accompagnement des jeunes des ateliers dans le tri des déchets
• Entretenir les espaces verts : tonte, taille des haies
• Assurer la fermeture des accès du lycée selon l'organisation définie et participer à la gestion des clefs et des badges
• Effectuer la manutention du mobilier lors des évènements

Profil recherché

• Formation de niveau CAP au minimum en maintenance des bâtiments, électricité, peinture et/ou expérience reconnue en entreprise dans ce(s) domaine(s) d'activité exigée(s)
• Expérience de 3 ans minimum en entreprise dans la maintenance industrielle et/ou des bâtiments
• Permis B obligatoire

Qualifications et compétences

• 36 Mois Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Cette formation est indispensable
• Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité Cette compétence est indispensable
• Entretenir un espace vert Cette compétence est indispensable
• Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance Cette compétence est indispensable
• Lecture de plans et de schémas Cette compétence est indispensable
• Monter du mobilier Cette compétence est indispensable
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... Cette compétence est indispensable
• Techniques de base en plomberie Cette compétence est indispensable
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Electricité

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de réactivité
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Salaire : selon la grille de la convention collective EPNL
• Restauration sur place / CSE dans l'établissement
• Déplacements : Ponctuels
• Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
• Qualification : Employé qualifié

Employeur

200 à 249 salariés

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