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Un hôpital local recherche un Agent de maintenance générale des bâtiments pour un CDD d'un mois. Les responsabilités incluent l'entretien, la maintenance et le contrôle des installations. Les candidats doivent avoir une capacité en bricolage, un Bac+2 en SSIAP, et être titulaires du permis B. Le salaire est selon profil avec une prise en charge des transports à 75%. Le poste est disponible immédiatement.
Contexte d'exerciceL'agent de maintenance générale des bâtiments est rattaché aux services généraux et participe au bon fonctionnement, à l'entretien, à la maintenance et au contrôle des installations des différents bâtiments.Activités du posteMissions PrincipalesAssure les travaux prévus au plan de charge de maintenance et réfection des bâtiments (peinture, plomberie, électricité, manutention).Assure la gestion des réceptions des livraisons au magasin (vérification quantité et conformité en rapport à la commande).Assure la préparation du réassort des services par système de dotation.Assure la gestion des réparations diverses demandées par les services (système de bons de travaux)Assure l'accueil et l'accompagnement des intervenants et prestataires extérieurs pour la bonne réalisation des travaux.Assure des demandes de devis en respectant la politique d'achat du Centre HospitalierParticipe aux astreintes techniquesActivités annexes- Peut être amené à assurer des missions de logistique (livraisons entre les différents sites)- Participe aux réunions de l'équipe technique,- Participe aux réunions générales du personnel,- Participe aux réunions relatives au projet d'établissement- Participe aux actions de formation mises en place,Relation professionnelles spécifiques au posteRelation Hiérarchique :- Rattaché(e) à l'adjoint des cadres en charge des Ressources MatériellesRelation fonctionnelle :- Rattaché(e) aux Techniciens Supérieurs Hospitaliers du service techniqueCompétences et capacité requises- Capacité en bricolage tous corps de métier confondus (habilitations électriques appréciées)- Capacité d'adaptation et d'initiative- Rigueur, efficacité dans l'organisation du travail- Rigueur dans le respect des délais de réalisation- Capacité à travailler en équipe- Discrétion- Communication adaptée et efficace- Autonomie- Capacité à faire part des problématiques rencontrées en vue de l'amélioration du fonctionnement des services- Capacités relationnelles avec les équipes et les usagers- Être titulaire du permis B, SSIAP et SST- Habilitation électrique serait un +Poste à pourvoir dès maintenant en remplacement d'un agent.
Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 36H45/semaineTravail en journée
Travail en astreinte
Salaire