agent de bio nettoyage (H/F)

EHPAD LES MYOSOTIS; Montville; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement de soins situé à Montville recherche un Agent(e) de bio-nettoyage pour rejoindre son équipe. Ce poste en CDD a pour mission d'assurer l'hygiène des locaux et le bon fonctionnement de la résidence. Les candidats devront justifier d'une expérience de 3 ans en bio-nettoyage et posséder des qualifications appropriées. Le rôle comprend des horaires flexibles et des avantages tels que des repas pris en charge et des remboursements pour les transports en commun.

Prestations

Repas pris en charge

Accès au CGOS

Remboursement de 75 % de l'abonnement aux transports

Qualifications

• Expérience de 3 ans dans un poste similaire exigée.
• Compréhension et interprétation des documents techniques.

Responsabilités

• Réalisé le bio-nettoyage des locaux.
• Assurer le nettoyage et le rangement du matériel spécifique.
• Maintenir les zones techniques en état optimal.

Connaissances

Procédures de nettoyage écologique

Règles d'hygiène et d'asepsie

Utilisation de matériel de nettoyage

Formation

CAP, BEP et équivalents Bio-nettoyage

CAP, BEP et équivalents Agent service hospitalier

Description du poste

Offre n° 201JJXJ - Agent de bio nettoyage (H/F)

Nous recherchons un(e) Agent(e) de bio-nettoyage pour renforcer l'équipe d'entretien au sein de l'EHPAD Les Myosotis à Montville. Ce recrutement intervient afin d'assurer des remplacements et garantir la continuité de l'hygiène et du bon fonctionnement de la résidence.

Responsabilités

• Réalisé le bio-nettoyage des locaux dans le respect des protocoles.
• Assurer le nettoyage et le rangement du matériel spécifique (dont autolaveuse).
• Approvisionner votre secteur en produits et matériel.
• Effectuer le contrôle et le suivi de la propreté des espaces.
• Participer à la collecte et à l'évacuation des déchets.
• Maintenir les zones techniques, offices et salles de restauration en état optimal.
• Veiller à la traçabilité des actions (fiches d'activité, contrôles, etc.).
• Signaler les dysfonctionnements ou besoins d'entretien du matériel.

Conditions d'exercice

• CDD de remplacement à pourvoir dès que possible.
• Horaires selon cycle de travail : 07h15-14h30, 08h15-15h30, 13h45-21h00.
• Rémunération : entre 2 100 € et 2 300 € brut mensuel (base temps complet).
• Poste basé à l'EHPAD Les Myosotis - Montville.

Avantages liés au poste

• Repas pris en charge (avantage en nature).
• Accès au CGOS dès le premier mois (œuvres sociales, prestations, aides diverses).
• Remboursement de 75 % de l'abonnement aux transports en commun.
• Éligibilité au Forfait Mobilité Durable (déplacements domicile-travail à vélo ou en covoiturage).
• Travail en tenue civile.

Salaire

Salaire brut mensuel : 2 100 € à 2 300 € brut sur 12 mois.

Profil souhaité

Expérience:

• 3 ans (indispensable).
• CAP, BEP et équivalents Bio-nettoyage.
• CAP, BEP et équivalents Agent service hospitalier.

Compétences

• Procédures de nettoyage écologique (indispensable).
• Règles d'hygiène et d'asepsie (indispensable).
• Assurer le suivi des stocks en temps réel.
• Comprendre, interpréter des données et documents techniques.
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local.
• Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire.
• Relayer de l'information.
• Utilisation de matériel de nettoyage.
• Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage.
• B - Véhicule léger (permis indispensable).

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve d'autonomie.

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé.
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées.

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Le nouvel EHPAD de 52 logements vient d'être mis en service. La résidence offre des logements très novateurs : espace kitchenette, grande superficie, balcon. Il s'inscrit dans un projet plus large et intergénérationnel innovant qui comprendra :

• Une résidence inclusive seniors (34 logements).
• Une maison de santé pluriprofessionnelle.
• Une crèche de 12 places.

L'établissement pilote également un dispositif expérimental d'EHPAD « hors les murs » : « Les Myosotis à la maison ».