Agent d'immeubles (H/F)

SA REGIONALE HLM L C LOGEMENT; Blois; Sur place; EUR 23 000 - 24 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de logement social recherche un agent d'immeubles à Blois pour maintenir l'entretien des locaux et surveiller l'ensemble immobilier. Les responsabilités incluent le nettoyage des parties communes, le déblaiement des lieux en cas de neige, et l'inventaire des produits d'entretien. Une expérience antérieure d'au moins 2 ans est requise, tout comme une bonne maîtrise du français. L'employé bénéficiera d'un environnement de travail bienveillant, avec 13 mois de salaire et diverses primes.

Prestations

Rémunération sur 13 mois

Prime d'ancienneté

Prime de vacances d'environ 900 € brut

Retraite supplémentaire financée à hauteur de 4 %

Prime d'intéressement variable

Couverture mutuelle avec prise en charge employeur (50 %)

Environnement de travail collaboratif

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans un rôle similaire sont indispensables.
• Bonne maîtrise de la langue française requise.

Responsabilités

• Entretien et nettoyage des locaux et parties communes.
• Surveillance et conservation de l'ensemble immobilier.
• Inventaire mensuel des produits d'entretien.

Connaissances

Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Préparer du matériel en prévision d'un travail

Français

Balancer les zones glissantes

Caractéristiques des produits d'entretien

Formation

Employé non qualifié

Description du poste

Rattaché au responsable de secteur, l'agent d'immeubles est un véritable représentant de Loir&Cher Logement. Ses missions incluent : Entretien des locaux vides et services des poubelles, balayage et lavage/désinfection, débouchage des gaines si besoin. Entretien des parties communes : nettoyage des halls d'entrée et accès. Entretien des escaliers et paliers. Entretien extérieur : ramassage des papiers et détritus, déblaiement en cas de neige ou verglas. Surveillance et conservation de l'ensemble immobilier : vérification du bon fonctionnement des installations. Tâches complémentaires : inventaire mensuel des produits d'entretien.

Profil recherché

Homme ou femme de terrain et de relationnel. Rigoureux, autonome et organisé. Une bonne maîtrise de la langue française est demandée.

Avantages sociaux

Nous offrons un environnement de travail collaboratif et bienveillant avec : rémunération sur 13 mois. Prime d'ancienneté (1 % par année). Prime de vacances d'environ 900 € brut. Retraite supplémentaire financée à hauteur de 4 % pour les non-cadres. Prime d'intéressement variable. Couverture mutuelle avec prise en charge employeur (50 %).

Type de contrat : CDI. Contrat de travail. Durée du travail : 35 h/semaine. Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut annuel : 23 000 € à 24 000 € sur 13 mois
• Primes
• Complémentaire santé

Expérience

• 2 an(s) – cette expérience est indispensable

Compétences

• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local – cette compétence est indispensable
• Préparer du matériel en prévision d'un travail – cette compétence est indispensable
• Balancer les zones glissantes
• Caractéristiques des produits d'entretien
• Français – cette langue est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Location de logements

Employeur

100 à 199 salariés

Notre mission d'intérêt général consiste à concevoir, gérer, louer et vendre des logements pour répondre aux besoins des ménages notamment des plus modestes. Pour répondre à cette mission, nous nous appuyons sur une stratégie forte et engagée : 150 collaborateurs qui partagent et font vivre l'engagement sociétal et environnemental de Loir&Cher Logement !