Agent d'entretien-propreté des locaux (H/F)

MAIRIE; L'Île-d'Yeu; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale recherche un Agent d'entretien-propreté des locaux (H/F) à L'Île-d'Yeu. Vous serez responsable de maintenir la propreté des locaux administratifs et des toilettes publiques. Les débutants sont acceptés, mais une connaissance des appareils d'entretien et des pratiques d'hygiène est souhaitée. Le contrat est un CDI à temps complet et commence le 1er février 2026 avec des conditions de travail qui peuvent inclure des weekends.

Prestations

Primes selon grille indiciaire

Régime indemnitaire

Adhésion au CNAS/FDAS

Qualifications

• Pas de niveau prérequis.
• Débutant accepté avec capacité à utiliser des équipements spécifiques.
• Connaissance des gestes et postures de travail.

Responsabilités

• Maintenir la propreté des locaux administratifs et publics.
• Assurer l'entretien des toilettes et de la restauration scolaire.

Connaissances

Connaissance du fonctionnement des appareils

Maîtrise des procédures de nettoyage

Connaissance des règles d'hygiène

Baliser les zones glissantes

Permis B

Formation

Pas de niveau prérequis

Description du poste

Offre n° 201NSTL

Agent d'entretien-propreté des locaux (H/F)

Sous l'autorité de la responsable du service Hygiène et propreté vous aurez pour missions :

Missions principales :
- Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines).
- Assurer la propreté des toilettes publiques.
- Entretien complet de la salle et restauration scolaire et de son mobilier.

Missions secondaires :
- Accompagnatrice dans les bus scolaires.
- Accompagnement des enfants pendant le temps de restauration scolaire.

Profil recherché et compétences requises

• Pas de niveau prérequis
• Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements
• Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines)
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter

Conditions de travail et caractéristiques administratives
Durée du temps de travail hebdomadaire : Temps complet annualisé.
Le temps de travail est fractionné à la journée.
Vous serez susceptible de travailler ponctuellement les week-ends et les jours fériés.
Travail sur tous les sites communaux : écoles, structures jeunesse, WC publics.
Traitement indiciaire, régime indemnitaire, contrat collectif de prévoyance, adhésion de la commune au CNAS/FDAS, amicale du personnel.
Le poste est à pourvoir le 1er février 2026.
La collectivité accepte les candidats ayant un engagement en tant que pompier volontaire.

Type de contrat : CDI
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine
Travail le dimanche

Salaire :

• Primes
• selon grille indiciaire

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Baliser les zones glissantes
• Caractéristiques des produits d'entretien
• Définir des besoins en approvisionnement
• Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
• Entretenir une surface, un sol
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
• Laver des vitres
• Préparer du matériel en prévision d'un travail
• Permis B (véhicule léger indispensable)

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

100 à 199 salariés