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Agent d'entretien polyvalent (h/f)

cdg69

Île-de-France

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Une autorité locale de services recherche un Agent d’entretien Polyvalent pour travailler au sein d'une crèche en Île-de-France. Le poste implique de maintenir la propreté des locaux, d'interagir avec les enfants et de respecter des normes strictes d'hygiène. Les candidats doivent être organisés, capables de travailler en équipe et avoir une bonne condition physique. Un contrat initial de deux ans est proposé.

Qualifications

  • Maîtriser le matériel et organiser son travail selon le planning.
  • Capacité à manipuler et porter des matériels.
  • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

Responsabilités

  • Entretenir les locaux et laver les pièces attribuées.
  • Être présent auprès des enfants et les aider ponctuellement.
  • Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits.

Connaissances

Organisation méthodique
Capacité d'initiative
Travail en équipe
Description du poste
Overview

Détails de l'offre: Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique. Métier ouvert au contrat: Adjoint technique (adjoint technique principal de 1ère et 2ème classe) dans le domaine Logistique et maintenance des moyens techniques. Type de contrat: contractuel possible dans l’attente du recrutement d’un fonctionnaire, contrat pouvant aller jusqu’à 2 ans au total (1 an initial, renouvelable).

Poste

Intitulé: Agent d’entretien Polyvalent

Lieu de travail: Crèche

Positionnement hiérarchique: N+1 – Directeur de la Crèche

Temps de travail: 39h + 25 CA + 23 RTT

Horaires: 6h30 – 14h18 ou 10h12 – 19h, du lundi au vendredi, avec 1h de pause

Responsabilités
  • Entretenir les locaux (dépoussiérage, désinfection, lavage) et laver les pièces qui lui sont imparties
  • Laver les sols, déplacer et laver les tapis, plinthes, radiateurs, vitres, étagères et miroirs; laver les meubles une fois par semaine
  • Laver les tables et les chaises plusieurs fois par jour avant et après les repas
  • Entretenir la laverie, lave-vaisselle et vaisselle, rangement
  • Être présent auprès des enfants au tapis et s’occuper des enfants avec les auxiliaires ponctuellement; changer un enfant si nécessaire
  • Nettoyer les salles et la vaisselle après le goûter, nettoyer le coin repas et les surfaces associées
  • Tri et évacuation des déchets; vider les poubelles et sortir les déchets
  • Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits (quantité, qualité, signes de péremption)
  • Entretien du linge: laver, sécher, plier et ranger le linge propre
  • Entretenir le matériel et ranger les outils après usage; ranger méthodiquement les produits après utilisation
  • Adapter les pratiques selon les évolutions réglementaires et les nouveaux outils numériques
  • Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et les gestes et postures de manutention; discrétion lors d’interventions dans des locaux occupés
  • Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
  • Confection-couture d’ouvrage simples en tissu et prise en charge d’un groupe d’enfants
Profil recherché
  • SAVOIR – FAIRE : Maîtriser le matériel, organiser méthodiquement son travail selon le planning et les consignes
  • Savoir manipuler et porter des matériels; savoir effectuer le choix et le dosage des produits selon les surfaces à traiter
  • Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation; respecter la discrétion requise lors d’interventions dans des locaux occupés
  • APTITUDE / QUALITE : Travailler en équipe; capacité d’initiative et d’organisation personnelle; rendre compte de son activité
  • Aptitude à prendre en charge un groupe d’enfants; être discret et ponctuel; être adaptable et capable d’intégration
Contraintes et exigences
  • Aptitude physique à porter et déplacer du mobilier, des objets et du linge; port d’équipement de protection individuel
  • Possibilité de mobilité inter-structure dans le cadre de la continuité du service public
  • Conformité avec les exigences liées au poste et au secteur
Conditions
  • Rémunération et avantages à définir selon les categories et la fonction
  • Lieu: Crèche
  • Temps de travail: 39h + 25 CA + 23 RTT
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