Agent d'entretien polyvalent - CDI (H/F)

MAISON FAMILIALE RURALE OUEST LYONNAIS; Sainte-Consorce; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement scolaire associatif recherche un Agent d'entretien polyvalent en CDI. Vous serez responsable de l'entretien des locaux, de l'aide au service des repas, et de veiller aux règles d'hygiène. Ce poste de 35 heures par semaine offre un salaire brut de 1900 euros par mois. Une première expérience est un atout, mais la motivation est prioritaire.

Qualifications

• Dynamique, volontaire et apprécie le contact avec les jeunes.
• Aime travailler en équipe et contribuer à un projet éducatif collectif.
• Première expérience en entretien ou en restauration collective est un atout.

Responsabilités

• Assurer la propreté des espaces communs et des internats.
• Aider au service des repas et encadrer les élèves pour la vaisselle.
• Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Connaissances

Sens de l'organisation

Capacité à travailler en autonomie

Bon relationnel

Goût pour le travail en équipe

Description du poste

Overview

Agent d'entretien polyvalent - CDI (H/F) pour la Maison Familiale Rurale (MFR) Ouest Lyonnais. Établissement scolaire privé associatif accueillant des jeunes en formation par alternance, dans un cadre familial et convivial. Notre mission: accompagner chaque jeune dans son projet professionnel et personnel, en favorisant l'autonomie, la responsabilité et le vivre-ensemble.

Vos missions principales

En tant qu Agent d\'entretien polyvalent, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de notre établissement et le bien-être des jeunes accueillis. Vos missions seront variées et incluront :

• Entretien des locaux : assurer la propreté des espaces communs (salles, couloirs, sanitaires) et des internats, notamment en début et fin de semaine.
• Participation à la vie collective : Aide au service des repas (midi et soir - environ 30 min par service).
• Encadrement des élèves pour la vaisselle après chaque repas (30 min) dans un esprit d\'échange et de convivialité.
• Veiller au respect des règles d\'hygiène et de sécurité dans l\'ensemble des bâtiments.

Horaires et organisation

Horaires : Lundi au jeudi : 12h00-16h00 / 16h30-20h30; Vendredi : 08h00-12h00 / 12h30-17h30. Soit 41 heures par semaine (annualisation des heures), avec 10 à 12 semaines de vacances par an.

Profil recherché et exigences

Vous êtes dynamique, volontaire et appréciez le contact avec les jeunes. Vous aimez travailler en équipe et contribuer à un projet éducatif collectif. Une première expérience en entretien ou en restauration collective est un atout, mais nous privilégions avant tout la motivation et le savoir-être.

Compétences attendues

• Sens de l\'organisation et rigueur.
• Capacité à travailler en autonomie.
• Bon relationnel et goût pour le travail en équipe.

Type de contrat et conditions

Contrat : CDI. Durée du travail 35H/semaine. Horaires annuels. Salaire brut mensuel : 1900,0 à 1901,0 euros sur 12 mois. Restauration et CSE inclus.

Profil souhaité et expérience

Expérience

• Débutant accepté

Compétences additionnelles

• Gestion des déchets
• Inspection des structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation
• Nettoyage des surfaces et espaces communs
• Répondre aux attentes d\'un client
• Utilisation de matériel de nettoyage

Savoir-être professionnels

• Organisation du travail selon les priorités et les objectifs
• Autonomie
• Sens du service

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Employeur

20 à 49 salariés

Les MFR sont des établissements scolaires, sous statut associatif, sous contrat avec le ministère de l\'agriculture. Nous sommes un établissement à taille humaine, n\'accueillons pas plus de 160 élèves par an, et seulement la moitié sont présents chaque semaine, toutes les classes étant en alternance (sous convention de stage ou apprentissage). Nous formons des jeunes en alternance de la 4ème au Bac Pro dans le domaine du Paysage. Nous sommes une équipe de 22 salariés. M. Erwan CORRE

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