Agent d'entretien

CAMP THOUX; Thoux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un camping 3 étoiles en pleine nature recherche un(e) employé(e) Hébergement pour la saison estivale. Vous serez responsable du nettoyage et de l'entretien des hébergements, du respect des normes d'hygiène et de l'assistance aux clients. Ce poste à temps partiel (16h/semaine) pour 2 mois est idéal pour les débutants motivés. Vous travaillerez les week-ends et jours fériés dans un cadre agréable. Êtes-vous rigoureux(se) et organisé(e) ? Ce poste est fait pour vous !

Prestations

Cadre de travail agréable

Intégration dans une équipe dynamique

Qualifications

• Expérience dans l'hébergement est un atout, mais débutants motivés sont acceptés.
• Rigueur, organisation et souci du détail requis.
• Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique.

Responsabilités

• Nettoyage et entretien des hébergements, sanitaires et équipements.
• Respect des normes d'hygiène et gestion des produits de nettoyage.
• Assistance ponctuelle des clients.

Connaissances

Caractéristiques des produits d'entretien

Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Baliser les zones glissantes

Préparer du matériel en prévision d'un travail

Description du poste

Lieu : Camping Lac de Thoux, 32430 Thoux, Groupe Ciela Village. Contrat : CDD saisonnier de 16h/semaine (du 06/07 au 23/08/2026). Durée : 2 mois.

À propos de nous : Le camping Lac de Thoux, membre du groupe Ciela Village, est un établissement 3 étoiles situé en pleine nature gersoise. Connu pour offrir une expérience de qualité à ses clients, nous recherchons des employé(e)s Hébergement dynamiques et rigoureux(ses) pour rejoindre notre équipe et garantir un hébergement impeccable durant la saison d'été 2026.

Vos missions : En tant qu'employé(e) Hébergement, vous jouerez un rôle essentiel pour assurer le confort et la satisfaction de nos clients. Vos missions incluent : Nettoyage et entretien des hébergements (mobil-homes, tentes, sanitaires communs, etc.), Respect des normes d'hygiène, Gestion des produits de nettoyage, Vérification de l'état des équipements, Assistance ponctuelle.

Profil recherché : Une expérience dans l'hébergement (hôtellerie, camping ou locations saisonnières) est un atout, mais débutant(e)s motivé(e)s sont également les bienvenu(e)s. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le souci du détail. Vous faites preuve de discrétion et de respect envers les clients. Capacité à travailler en équipe, dans un environnement dynamique et à un rythme soutenu durant les périodes de forte affluence. Vous êtes autonome, réactif(ve), et savez prendre des initiatives. Flexibilité au niveau des horaires (travail en week-ends et jours fériés). Nous sommes ouverts aux mineurs pour ce poste.

Conditions de travail : Poste à temps partiel (16h hebdomadaire les samedis et 2ème jour à définir mercredi ou dimanche) pour une durée de 2 mois. Travail en horaires variables (week-ends et jours fériés inclus). Cadre de travail agréable au sein d'un camping 3 étoiles en pleine nature.

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler au sein du groupe Ciela Village, c'est intégrer une entreprise engagée dans la qualité de service et le bien-être de ses collaborateurs. Vous évoluerez dans une équipe dynamique, au cœur d'un environnement exceptionnel, et contribuerez à offrir à nos clients une expérience de séjour inoubliable.

Type de contrat Saisonnier - 2 Mois

• Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 16H/semaine
• Travail en journée
• Travail les week-ends et jours fériés
• Salaire brut : Mensuel de 850.0 Euros à 852.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Caractéristiques des produits d'entretien Cette compétence est indispensable
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Cette compétence est indispensable
• Baliser les zones glissantes
• Préparer du matériel en prévision d'un travail

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Employeur

1 ou 2 salariés

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