Offre n° 199MGBX - Agent d'entretien et de surveillance (H/F)
Le Foyer Culturel de Sciez et du Chablais recherche un ou une agent.e d'entretien en collectivités (centre de loisirs, locaux d'accueil de public...):
Responsabilités
- Entretien et service : Réception des repas
- Approvisionnement des modules de self
- Mise en plat
- Service et accompagnement des enfants sur le temps du repas
- Plonge du goûter
- Nettoyage des sols des salles d'animation
- Nettoyage des sanitaires
- Nettoyage des locaux de bureau et de locaux recevant du public
- Économat : faire remonter les besoins en matériel d'entretien auprès de la personne en charge
- Surveillance des enfants et proposition d'animation dans la cour
- Gérer et animer des groupes d'enfants âgés de 3 à 11 ans
- Accompagner l'enfant dans la vie en collectivité
- Accompagnement et récupération des enfants dans les classes
Compétences requises
- Savoir-faire
- Suivi de protocole d'entretien et d'hygiène en collectivité
- Respect des postures de travail (risques posturaux liés aux tâches)
- Être un repère, à l'écoute
- Maitriser des techniques d'animation
- Assurer la sécurité physique, morale et affective
- Savoir-être
- Polyvalence : capacité à gérer différentes sollicitations
- Être rigoureux, méthodique, organisé, réactif et savoir prioriser les tâches
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat
- Discrétion et confidentialité
- Alignement avec les valeurs défendues par l'association (éducation populaire, non-discrimination, laïcité)
- Autonomie : capacité à réagir aux imprévus, à prendre des initiatives
- Responsable : garant des locaux et de leur fermeture
- Éco-responsabilité : bonne gestion des produits, et des quantités
- Exemplarité de comportement : adapter sa posture et son langage au public avec lequel la personne évolue
Profil souhaité
Expérience : Débutant accepté.
Compétences techniques
- Baliser les zones glissantes
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Permis de conduire : véhicule léger (celui requis)
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
20 à 49 salariés
Détails du poste
- Type de contrat : CDI, Contrat intermittent
- Durée du travail : Temps partiel – 20 h/semaine
- Horaires décalés
- Lieu de travail : Sciez, Anthy, Margencel
- Véhicule indispensable
- Horaire coupé
Rémunération
- Salaire brut mensuel : 1 088,00 €
- CSE
- Complémentaire santé
Horaires
- Période scolaire : 21 h/semaine (lundi, mardi, jeudi et vendredi 4 h 40, mercredi 2 h 30)
- Période vacances scolaires : 29 h/semaine (une semaine à chaque petite vacances et 1 mois en août) – lundi, vendredi 7 h ; mardi, mercredi, jeudi 5 h
- Périodes non travaillées : juillet, 1 semaine à chaque petite vacances
Information sur l'organisation
Le Foyer Culturel de Sciez est une association forte de plus de 50 années d'expérience dans le domaine de l'animation auprès des enfants, des jeunes et des familles. Elle possède une expertise qu'elle souhaite partager avec les acteurs locaux dans le cadre de son agrément Centre Social. Mme Marina Sorrenti, dirigeante.
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