AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS H / F

Ville de Saint-Egrève; Saint-Égrève; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale à Saint-Égrève recrute un agent pour l'entretien des espaces verts et la propreté des espaces publics. Vous serez responsable de la taille, de la plantation et du nettoyage, tout en travaillant en étroite collaboration avec votre équipe. Il est requis un CAP/BEP dans les Espaces Verts et un permis de conduire. Ce poste, à temps plein avec horaires flexibles, offre une rémunération statutaire, des primes et des avantages sociaux, y compris une participation aux transports en commun.

Prestations

Restauration collective à 50%

Participation aux frais de transport

Accompagnement dans la montée en compétences

Adhésion au Comité des Œuvres Sociales

Qualifications

• Diplôme en Espaces Verts ou une expérience professionnelle dans le domaine.
• Permis de conduire léger indispensable; permis poids lourd souhaité.

Responsabilités

• Assurer l'entretien des espaces verts et des espaces publics.
• Conduire la balayeuse pour le balayage de l’espace public.
• Participer à la programmation des travaux de l'équipe.
• Encadrer occasionnellement les saisonniers et stagiaires.

Connaissances

Reconnaître les végétaux d’ornement

Connaître et maîtriser les techniques de taille, d’élagage

Réaliser des plantations

Détecter les dysfonctionnements et entretenir les outils

Appliquer les règles de sécurité du travail

Qualités relationnelles

Formation

CAP / BEP ou équivalent B.A.C professionnel

Description du poste

Avec près de 18 000 habitants, la Ville de Saint-Egrève, 6ème commune de la Métropole de Grenoble, bénéficie d’une situation géographique privilégiée aux portes de Grenoble.

Saint Egrève est une collectivité à taille humaine, aux projets variés, tournée vers la modernisation de son action, la qualité du service rendu aux usagers et une politique RH volontariste.

Reconnue pour sa qualité de vie, Saint Egrève est une collectivité qui compte avec son CCAS, environ 500 agents et assure une offre de services publics dynamique, avec 5 établissements d’accueil du jeune enfant, 6 groupes scolaires, un pôle jeunesse, une salle de spectacles et de cinéma, un conservatoire de musique, trois bibliothèques, un centre social, 20 équipements sportifs communaux et intercommunaux et ce, dans un contexte financier maîtrisé.

L’équipe municipale porte un plan de mandat ambitieux et financièrement maîtrisé, résolument tourné vers la transition écologique, le développement des services publics et du bien être des habitants, le repositionnement du citoyen au centre de la cité.

La Direction Aménagement et Cadre de Vie (DACV) coordonne l’ensemble des services qui lui sont rattachés : Centre Technique Municipal, Bureau d’Études et Urbanisme.

Le secteur Espaces Verts / Quartiers est rattaché au Centre Technique Municipal. Il gère et entretient le patrimoine des espaces verts et la propreté des quartiers.

Attributions principales

• Assurer l'entretien courant des Espaces verts et l'entretien et le nettoyage des espaces publics (trottoirs et voiries + corbeilles à papiers)
• Conduire la balayeuse : Participation à la rotation du balayage mécanique de l’espace public et du patrimoine public de la commune
• Désherber des massifs
• Tailler des arbustes
• Assurer l'entretien courant du matériel
• Participer à la programmation des travaux de la semaine, avec les autres membres de l’équipe et du chef d’équipe.
• Participer activement à l’observation des espaces verts de son secteur et des tâches devant être réalisées.
• Organiser ses tâches au vu du séquencement et des délais définis.
• Proposer des solutions d’amélioration de type organisationnel, achat d’outillages ,embellissement.
• Apporter sa technicité particulière à l’équipe.
• Encadrer et diriger occasionnellement saisonniers et stagiaires.

Attributions secondaires ou ponctuelles

• Participer au déneigement
• Assurer le renfort auprès des autres secteurs du Centre Technique en cas de nécessité.

Qualifications

• CAP / BEP ou équivalent B.A.C professionnel dans le domaine Espaces Verts (ou expérience professionnelle)
• Permis véhicule léger indispensable-Permis poids lourd souhaité

Compétences et qualités requises

• Reconnaître les végétaux d’ornement
• Connaître et maîtriser les techniques de taille, d’élagage et d’abattage des arbres
• Réaliser des plantations selon les plans fournis
• Détecter les dysfonctionnements et entretenir les outils et équipement mis à sa disposition
• Appliquer les règles de sécurité du travail
• Connaître les notions de base de la botanique
• Rendre compte de son activité
• Qualités relationnelles ( travail en équipe, contact avec la population)

Conditions de travail et rémunération

• 36h / semaineavec RTT
• Planning à titre indicatif du lundi au jeudi : 7h30-12h00 et 13h00-16h17- le vendredi : 7h30-12h32 ; horaires d’été : 6h00-13h14 du mois de juin au mois de septembre
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + 13ème mois + prime CIA annuelle (au prorata du temps de travail et selon évaluation annuelle)
• Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80 % (plafond à 101,75 euros / mois), cumulable avec le plan mobilité incluant le versement de 300 euros pour 100 jours de trajets annuels effectués dans un mode de transport éligible (vélo, trottinette, covoiturage...)
• Restauration collective avec prise en charge à 50% par la collectivité
• Possibilité d’adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS) – permettant de bénéficier de nombreux avantages (chèques vacances, etc...)
• Accompagnement dans la montée en compétences (formations)
• Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance