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La Caisse Primaire d'Assurance Maladie recherche un agent d'accueil à Saint-Brieuc. Vous serez chargé d'accueillir les assurés, d'analyser leurs demandes et de leur proposer des solutions adaptées. Une expérience en accueil physique et des compétences relationnelles sont essentielles. Ce poste en CDI offre un salaire brut annuel de 26 000 € avec primes, des horaires flexibles et plusieurs avantages sociaux.
Vos compétences
Une expérience en accueil physique dans des postes similaires (assurances, mutuelles, protection sociale) sera un atout. Permis B (déplacements à prévoir pour les permanences en agence, mise à disposition d'un véhicule). Vous êtes attiré(e) par les métiers de contacts clients. On vous reconnaît des compétences relationnelles et votre aisance en communication écrite et orale sont votre force. Vous êtes sensible à la satisfaction du client et à la qualité du service. Vous êtes disponible et acceptez les horaires liés à l'accueil du public, rejoignez l'équipe départementale de l'accueil de la Caisse Primaire des Côtes d'Armor !
De formation bac dans le domaine de la Relation Clients (type : BTS NRDC).
Type de contrat : CDI : 39h / semaine, du lundi au vendredi (horaires flexibles) Lieu d'affectation : Saint Brieuc Rémunération annuelle brute : 26 € + 6% de prime d'accueil + prime d'intéressement. Le 13ème mois est versé pour moitié en mai et en septembre et le 14ème mois est proratisé en fonction du temps de présence sur l'année. Niveau 3, coefficient de la grille du personnel administratif des personnels de la Sécurité Sociale. Poste évolutif vers le métier de conseiller services Assurance Maladie, niveau 4 (coef.). Les salariés de la CPAM relèvent de la convention collective du personnel des organismes de sécurité sociale. Nous vous proposons des avantages sociaux tels que RTT, plan épargne entreprise, PERCO, restaurant d'entreprise (avec participation employeur), CSE attractif, prime d'intéressement, participation employeur aux abonnements de transports en commun, à la complémentaire santé, aide à la mobilité douce. Le ou la candidat(e) retenu(e) pourra bénéficier du dispositif du télétravail dans les conditions de l'accord local en vigueur à la CPAM des Côtes d'Armor. Le ou la candidat(e) retenu(e) devra respecter les mesures de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme mises en œuvre dans le processus concerné. Vous recherchez un employeur qui vous offre les avantages d'une grande entreprise tout en vous proposant un environnement de travail enrichissant et motivant au sein duquel vous pourrez contribuer activement aux missions de la CPAM des Côtes d'Armor. Rejoignez-nous !