Agent d'accueil et d'intervention polyvalent parking

SPL SUD-PLAISANCE; Sainte-Maxime; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services de stationnement recherche un(e) employé(e) pour gérer les activités de stationnement à Sainte-Maxime. Le candidat devra accueillir les clients, assurer la sécurité des parkings et maintenir la propreté des lieux. Un contrat saisonnier de 6 mois est proposé, avec une rémunération de 2 019,60 € brut. Une expérience d'un an est indispensable. Disponibilité immédiate et horaires de travail flexibles, y compris les nuits et les week-ends, seront appréciés.

Qualifications

• Expérience de 1 an exigé sur le même poste.
• Capacité à travailler en horaires flexibles incluant nuits et week-ends.

Responsabilités

• Exploitation des activités de stationnement y compris l'accueil de la clientèle.
• Contrôle de la circulation et de la sécurité du parking.
• Entretien et propreté du site, y compris nettoyage régulier.
• Suivi administratif et gestion des encaissements.

Connaissances

Accueillir, orienter, renseigner un public

Assurer un accueil téléphonique

Identifier, traiter une demande client

Description du poste

Responsabilités

Vou serez chargé de l'exploitation des activités de stationnement sur site ou à distance : accueil de la clientèle et contrôle de la fluidité des mouvements, information sur le fonctionnement et orientation des clients, accueil téléphonique (VHF pour le port). Astreintes possibles, travail de nuit possible et jours fériés. Veille au remplissage correct des places de parking (contrôle sur site) et à la fluidité de la circulation notamment en période de forte affluence (midi, soirée, évènements municipaux). Veille à la sécurité du parking et au respect des règlements des parkings du port et de la ville. Entretien et propreté du site : nettoyage des espaces publics réguliers, y compris espaces verts (détritus ou excréments), nettoyage des matériels. Contrôle du bon fonctionnement des affichages. Le cas échéant interventions urgentes pour préserver la sécurité du public (mise en sécurité, signalement à la Capitainerie à la Direction et à la police portuaire ou municipale). Remplissage des hoopers, suivi du remplacement du matériel défectueux en lien avec les titulaires et l’entreprise chargée de la maintenance. Participation à la réalisation des encaissements, de la collecte, et approvisionnement des équipements. Administratif (feuille de service, feuille de caisse, compte rendu simple d’activité). Suivi des abonnements et des cartes crédits temps en lien avec les titulaires et l’accueil du port. Contacts avec les plaisanciers et le public régulier. Nettoyage des détritus et des espaces du parking du port (entretien du sol des sanitaires automatiques, déchets canins sur les promenades, matériel de distribution des sacs à remplir), désherbage des parkings et du Quai Léon Condroyer. Nettoyage des abords, accès au public et accès de sécurité des parkings en ouvrage. Rondes régulières de vérification des installations de sécurité. Changement des poubelles quotidien du parking du port et de la grande jetée. Nettoyage des espaces caisses automatiques et des caméras de surveillance. Nettoyage régulier des bornes de l’ensemble du parc (Palais de la mer compris). Passage de l’autolaveuse et du souffleur pour les parkings en ouvrage. Remplissage régulier des fontaines selon instruction. Aide au personnel de la Capitainerie en cas de besoin (amarrage, pointages des bateaux). Port de la tenue des parkings, garantir l’image du port, des parkings de la ville et du service. Contribuer à l’amélioration du service, tenue des statistiques avec les titulaires. Assurer le remplacement d’un collègue en cas de maladie ou d’absence. Contrôle des accès au quai Léon Condroyer (stationnement et accès régulé par arrêté municipal). Assurer en continu l’alimentation en consommables de l’ensemble du matériel nécessaire à l’exploitation du parking ou des parkings gérés par la SPL Sud Plaisance. Vérifier quotidiennement le nombre de places disponible et actualiser le compteur, vérifier quotidiennement la bonne tarification.

Détails contractuels et conditions de travail

Contrat saisonnier à durée déterminée – 35 heures par semaine. Disponibilité : 15 mars 2026 – le candidat disponible immédiatement sera privilégié. Date de fin du contrat : septembre 2026. Rémunération : 2 019,60 € Bruts de base pour 151,67 heures par mois. Travail possible le week-end, les jours fériés et de nuit.

Type de contrat

CDD - 6 mois

Profil souhaité

• Expérience: 1 an(s) exigé sur le même poste. Cette expérience est indispensable.

Compétences

• Accueillir, orienter, renseigner un public — Cette compétence est indispensable.
• Assurer un accueil téléphonique — Cette compétence est indispensable.
• Identifier, traiter une demande client — Cette compétence est indispensable.

Savoir-être professionnels

• Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d’activité : Services auxiliaires des transports par eau