Agent / Agente de service hospitalier EHPAD (H/F)

LES MAISONS HOSPITALIERES SITE DE NANCY; Nancy; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation hospitalière dans la région de Nancy recrute un Agent/Agente de service hospitalier EHPAD (H/F) en CDD temps plein. Le poste implique un travail de jour, 1 week-end sur 2, et un salaire brut mensuel de 2 705,12 €. Les candidats doivent être diplômés d’un Bac PRO ASPP et sont acceptés même sans expérience. De nombreux avantages tels que des primes et des formations sont offerts au sein de l’équipe.

Prestations

Accord d’intéressement

Prime de partage de la valeur

Prime de reconnaissance pour heures supplémentaires

Mutuelle et prévoyance

Congés supplémentaires pour ancienneté

Formation permanente

Qualifications

• Diplômé(e) d’un Bac PRO ASPP requis.
• Débutants acceptés.
• Capacité à travailler en équipe et gérer les priorités.

Responsabilités

• Travailler au service des résidents de l'EHPAD.
• Assurer un bon fonctionnement des soins et services.
• Organiser et prioriser le travail journalier.

Connaissances

Esprit d'équipe

Organisation du travail

Rigueur et précision

Formation

Bac PRO ASPP

Description du poste

Offre n° 201HTZD

Agent / Agente de service hospitalier EHPAD (H/F)

Améliorons ensemble le Bien‑Vieillir. Diplômé(e) d’un Bac PRO ASPP, vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien‑Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec Qualité de Vie au Travail et Bien‑être au Travail? Rejoignez‑nous ! Ces emplois s’exercent en CDD‑temps plein, postes au sein de l’EHPAD du site de Nancy. Travail de jour, 1 week‑end sur 2. Temps de travail en 7 heures. Salaire brut mensuel de 2 705,12 € (incluant la prime SEGUR, l’indemnité de précarité, indemnité de CP et prime conventionnelle de 5 %). Reprise ancienneté selon CCN 51.

• Accord d’intéressement : 360 € bruts au maximum
• Prime de partage de la valeur : 450 € bruts au maximum
• Prime de reconnaissance pour les heures supplémentaires : 155 € bruts par trimestre
• Prime de parrainage (embauche d’un/une IDE en CDI) : 150 € bruts versés au parrain
• Mutuelle et prévoyance
• Congés supplémentaires pour ancienneté jusqu’à 4 jours maximum
• Prime de présentéisme sous forme de jours de repos supplémentaires (jusqu’à 5 jours)
• Une journée de repos exceptionnelle de l’Association
• Accords d’entreprise sur le salarié dit proche‑aidant, sur le salarié dit senior, sur l’égalité professionnelle homme et femme, sur des mesures de prévention des facteurs de risques professionnels
• Nombreux avantages du Comité Social et Économique
• Actions QVCT et Bien‑Être au travail (massages sur siège…)
• Remboursement abonnement transport public à hauteur de 65 % ou participation aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 52 €
• Dispositif annuel de formation permanente de qualité et formations promotionnelles telles que AS, ASG et IDE
• Nombreuses actions et vrais engagements pour la diversité, l’égalité professionnelle et l’inclusion

Type de contrat : CDD, 3 mois
Durée du travail : 35 h/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2 705,12 € sur 12 mois
• Primes
• Indemnité transports
• Restauration
• CSE

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Santé - BAC PRO ASPP : cette formation est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Activités hospitalières

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