Agent / Agente de Crèche (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS FOYEN; Pellegrue; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Agent ou une Agente de Crèche pour un contrat CDD de 8 mois à Pellegrue. Ce poste à temps plein requiert de garantir un accueil bienveillant et sécurisant pour les enfants tout en animant des activités d'éveil. Le candidat idéal devra avoir de bonnes connaissances du développement des enfants et être à l'écoute des familles. Salaire à partir de 1 800€ brut par mois selon profil.

Qualifications

• Étudiant(e) du secteur petite enfance bienvenu(e).
• Débutant accepté.
• Peris B + véhicule personnel requis.

Responsabilités

• Garantir un accueil sécurisant et de qualité pour les enfants.
• Accompagner les parents durant les séparations.
• Animer des actions d'éveil adaptées.
• Assurer le bien-être des enfants.

Connaissances

Connaissance du développement de l'enfant (0-4 ans)

Techniques de communication et d'écoute

Normes d'hygiène et de sécurité

Capacité à travailler en équipe

Qualités relationnelles auprès des enfants et familles

Gestion des imprévus

Formation

CAP AEPE

BAC SAPAT

Description du poste

Offre n° 201BFWN
Agent / Agente de Crèche (H/F)

CDD - Accroissement temporaire d'activité - 8 moisPrise de poste : 1er février 2026Temps plein - 35h hebdomadairesRémunération : à partir de 1 800€, selon profilRejoignez un territoire engagé pour la petite enfance !La Communauté de Communes du Pays Foyen (20 communes, 220 km²), investie pleinement dans sa politique « Services à la population », développe une dynamique forte en faveur de l'Enfance et de la Jeunesse. Nos structures d'accueil de la petite enfance sont de véritables lieux de vie, d'éveil et de lien social, favorisant l'intégration des familles et le dynamisme local.Le service Petite Enfance comprend aujourd'hui 3 crèches (Pellegrue, Sainte‑Foy‑la‑Grande, Port‑Sainte‑Foy‑et‑Ponchapt), un Relais Petite Enfance (RPE) et un Lieu Accueil Enfant‑Parent (LAEP), représentant une équipe pluridisciplinaire de 24 professionnels motivés.Le poste :Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous recrutons un(e) Agent/Agente de crèche pour intervenir au sein de la crèche Lous Pitchoun à Pellegrue, structure accueillant 20 enfants.Vos missions- Garantir un accueil sécurisant, bienveillant et de qualité pour les enfants et leurs familles.- Accompagner les parents dans les temps de séparation et favoriser le dialogue éducatif.- Concevoir, mettre en place et animer des actions d'éveil adaptées contribuant au développement global des enfants.- Participer activement aux temps du quotidien : accueil, repas, sieste, activités.- Assurer le bien‑être psychologique, physiologique et physique des enfants dont vous êtes référent(e).- Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement.- Participer à l'entretien minimum des locaux.- Assurer la préparation des repas dans les règles d'hygiène et de suivi des connaissances sur l'alimentation des petits.Profil recherché :Compétences- Très bonne connaissance du développement de l'enfant (0‑4 ans).- Maîtrise des techniques de communication, d'écoute active et d'observation.- Connaissance des normes d'hygiène, de sécurité et des règles éducatives.- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, adaptabilité et organisation.- Qualités relationnelles affirmées auprès des enfants comme des familles.- Capacité à gérer les imprévus.Qualifications- Diplômes du secteur petite enfance bienvenus- Permis B + véhicule personnel requis.

Type de contrat CDD - 8 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Salaire

• A partir de 1 800€ brut/mois, selon profil

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents- CAP AEPE Cette formation est indispensable
• Bac ou équivalent- BAC SAPAT Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Participer à un projet pluridisciplinaire
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• Repérer les comportements à risques
• Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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