Agent affecté au pôle Viticulture et Contributions Indirectes (H/F)

DIRECTION INTERREGIONALE DES DOUANES; Beaune; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une administration publique recherche un Agent affecté au pôle Viticulture et Contributions Indirectes à Beaune. Sous la responsabilité du chef de service, vous participerez à l'accueil et à l'orientation des opérateurs de la filière viti-vinicole. Vos missions incluent le traitement des déclarations et le suivi des documents administratifs. Ce poste est en CDD de 10 mois, avec une mensualité correspondant au SMIC. Débutants acceptés, compétences rédactionnelles et bureautiques indispensables.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Normes rédactionnelles indispensables.
• A l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word).

Responsabilités

• Participer à l'accueil téléphonique des opérateurs.
• Traitement et suivi des déclarations.
• Mobilisation sur des fonctions annexes si nécessaire.

Connaissances

Normes rédactionnelles

Outil bureautique de tableur (Excel, Calc)

Outil bureautique de traitement de texte (Word)

S'exprimer à l'oral

Utiliser les outils numériques

Accueillir, orienter, renseigner un public

Assurer la gestion administrative d'une activité

Classer des documents

Mettre à jour un dossier, une base de données

Outil informatique spécifique au métier

Français

B - Véhicule léger

Description du poste

Offre n° 201HGLC Agent affecté au pôle Viticulture et Contributions Indirectes (H/F)

Au sein des ministères économiques et financiers, la Direction Générale des Douanes et Droits indirects (DGDDI) est une administration à réseau, présente sur le territoire métropolitain, outre-mer et à l'international. Elle compte près de 17 000 agents, qui exercent des missions variées dans le domaine du commerce international, de la lutte contre la fraude, ou encore des fonctions dites « supports ». La Direction Interrégionale (DI) de Dijon recouvre 2 régions administratives (Bourgogne-Franche-Comté et Centre-Val de Loire) et 14 départements, au travers de 3 directions régionales : Dijon (21, 58, 71 et 89), Centre-Val de Loire (18, 28, 36, 37, 41 et 45) et Besançon (25, 39, 70 et 90). La Direction Régionale de Dijon dispose d'un effectif de 150 agents et sa compétence géographique s'étend sur toute la Bourgogne. Elle comprend 3 brigades (Auxerre, Dijon et Chalon-sur-Saône), 5 services viticulture (Auxerre, Beaune, Dijon, Chalon-sur-Saône et Mâcon) ainsi qu'un bureau principal à Dijon.

Cette offre vous permettra de rejoindre le service de la viticulture et de contributions indirectes de Beaune qui dépend de la Direction Régionale de Dijon. Sous l'autorité d'un chef de service, ce centre viticulture est composé de 8 agents. Il a en charge la gestion et le contrôle des opérateurs de la filière viti‑vinicole (récoltants et ré­coltants‑vinificateurs, négociants et négociants vinificateurs, caves coopératives), des bouilleurs de cru, des distillateurs et d'autres opérateurs tels que les brasseurs et les négociants en alcools. Le bureau effectue des contrôles sur place et sur pièces (déclarations obligatoires des opérateurs). Il est compétent en matière de fiscalité des contributions indirectes. Le service gère actuellement plus de 900 opérateurs de la filière vitivinicole. Son ressort territorial couvre la moitié sud du département de la Côte d'Or qu'il se partage avec le centre de viticulture et de contributions indirectes de DIJON.

Sous l'autorité du chef de service et en collaboration avec les autres agents, vos principales missions seront les suivantes :

• Participation à l'accueil téléphonique et à l'orientation des opérateurs de la filière viti‑vinicole
• Traitement et suivi du dépôt des déclarations et l'apurement des documents d'accompagnement
• En fonction des besoins locaux ponctuels, vous pourrez également être mobilisé(e) sur des fonctions annexes

Vous êtes à l'aise au téléphone ainsi qu'en présence de professionnels extérieurs, êtes capable d'utiliser les outils informatiques et disposez d'une curiosité pour des sujets techniques ? Vous aimez travailler en équipe, dans le respect des consignes données par les agents en poste ? Mettez votre talent au service de la douane et rejoignez‑nous !

Contrat à durée déterminée de 10 mois, non renouvelable, à compter du 2 mars 2026 — 35 heures hebdomadaires

Pour toutes questions relatives au poste, veuillez contacter Monsieur Thomas MAZUÉ, chef de service (Tél : [phone])

Composition du dossier de candidature : CNI, CV, Lettre de motivation. Pour les candidats contractuels, joindre également le diplôme le plus élevé en rapport avec les fonctions.

Dépôt de candidature : Candidature par mail en cliquant sur postuler. L'objet du mail devra indiquer : « Candidature de M/Mme … » et l'intitulé précis du poste

Date limite de dépôt des candidatures : 07 janvier 2026

Type de contrat : CDD – 10 Mois
Contrat de travail : Durée du travail 35 H/semaine
Travail en journée

Salaire : SMIC brut mensuel

Déplacements : Ponctuels

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Normes rédactionnelles – indispensable
• Outil bureautique de tableur (Excel, Calc) – indispensable
• Outil bureautique de traitement de texte (Word) – indispensable
• S'exprimer à l'oral – indispensable
• Utiliser les outils numériques – indispensable
• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Classer des documents
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Outil informatique spécifique au métier
• Français – indispensable
• B – Véhicule léger – indispensable

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

100 à 199 salariés

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