AES MURETTE (H/F)

MAISON D'ENFANTS LES TISSERANDS; La Murette; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public de protection de l'enfance recherche un AES H/F pour un poste en CDD de 3 mois. Le candidat devra avoir un diplôme qualifiant et de l'expérience en internat éducatif. Ce rôle implique un travail en équipe, avec des compétences rédactionnelles nécessaires et la capacité à développer des outils éducatifs. La rémunération sera conforme à la grille FPH, avec de nombreux avantages sociaux.

Prestations

25 jours de congés annuels

Adhésion au CGOS

Plan de déplacement

Qualifications

• Expérience souhaitée en internat éducatif et/ou protection de l'enfance.
• Capacités d'adaptation et travail en équipe.
• Appétences pour le développement d'outils d'accompagnement éducatif.

Responsabilités

• Travailler en servitude d'internat.
• Assurer l'accueil et l'accompagnement des jeunes placés.
• Développer des outils d'insertion socio-professionnelle.

Connaissances

Esprit d'équipe

Écoute

Empathie

Compétences rédactionnelles

Formation

Diplôme qualifiant attaché au poste

Description du poste

La Maison d'Enfants Les Tisserands est un établissement public relevant de la fonction publique hospitalière, autorisé par le Département de l'Isère à assurer sa mission d'accueil en moyen et long séjour en protection de l'enfance.La MECS Les Tisserands accueille 36 jeunes placés sur décision de justice ou administrative, âgés de 12 à 18 ans adressés par l'Aide Sociale à l'Enfance et un dispositif de suivi à partir du domicile de 20 mesures. L'accueil est organisé en 5 unités d'hébergement répartis sur plusieurs sites géographiques de l'Isère.La Maison d'Enfants Les Tisserands recherche un poste d'AES H/F pour effectuer un temps plein, poste a pourvoir de suite.CDD de 3 mois renouvelable : Les recrutements contractuels sont susceptibles de reconduction, et permettent aux professionnels d'accéder au grade par concours sur titres dans l'établissement.Les professionnels travaillent en servitude d'internat.Conditions :Détenir le diplôme qualifiant attaché au poste ou être dans une démarche de VAEExpérience souhaitée en internat éducatif et/ou protection de l'enfanceCapacités d'adaptation et au travail en équipeCompétences rédactionnelles souhaitéesAppétences à l'inventivité dans le développement d'outils de l'accompagnement éducatif et de l'insertion socio-professionnelleCompétences dans le travail d'accompagnement des famillesCV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE- Rémunération statutaire Grille FPH- 25 jours de congés annuels + CT (jusqu'à 15 jours par an selon le cycle)- Adhésion au CGOS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants...)- Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Grille FPH selon expérience

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

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