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Une entreprise spécialisée dans la ventilation en Île-de-France recherche un chef de projet pour coordonner le développement de produits innovants. Vous devrez planifier, organiser et garantir la cohérence des projets tout en assurant un reporting rigoureux. Un diplôme Bac+5 et 5 ans d'expérience en environnement industriel sont nécessaires. L'entreprise offre un environnement de travail collaboratif, des formations personnalisées, et de réelles opportunités d'évolution.
Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement de produits innovants et performants dans le secteur de la ventilation ? Vous aimez travailler en transversal avec le marketing, le bureau d'étude, l'industrialisation et les achats ? Ce poste est fait pour vous ! Au sein de la division Ventilation, vous aurez la responsabilité de garantir la bonne organisation, la coordination et la planification des projets de développement de produits / systèmes. Vous aurez la responsabilité de : - Planifier et organiser le développement des produits / systèmes en assurant leur cohérence avec l'offre existante. - Traduire les besoins marketing et collaborer avec les équipes techniques pour définir le cahier des charges. - Garantir le respect des engagements Qualité, Coûts, Délais, Fonctionnalités (QCDF) et suivre les risques. - Coordonner les équipes métiers, animer les réunions de projet et piloter la prise de décision. - Assurer un reporting rigoureux et contribuer à l'amélioration continue des processus.
De niveau Bac +5 / diplôme d'ingénieur au minimum, vous acquis une expérience de 5 ans minimum sur un poste de chef de projet, en environnement industriel. Vous maîtrisez les outils de gestion de projet et avez une expérience en développement produit Vous parlez couramment anglais Alors ce poste est fait pour vous ! Nous vous proposons : - Un environnement de travail collaboratif et portant un haut niveau d'expertise - Une entreprise soucieuse de son impact sociétal et environnemental - Une entreprise familiale aux valeurs humanistes - Un parcours d'intégration complet et efficace à votre arrivée - Une forte notoriété auprès de nos clients, au travers d'une marque française reconnue pour la technicité et la qualité de ses produits - Des parcours de formation personnalisés - Des opportunités d'évolutions en interne au sein du groupe Aldes ! Notre processus de recrutement : - L'équipe recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique - A la suite vous rencontrerez la responsable recrutement, - Enfin, si cet entretien est validé, vous serez reçu en entretien par le manager lors d'un entretien opérationnel, à la suite duquel vous pourrez recevoir une proposition d'embauche.