ADMINISTRATEUR SYSTEMES ET RESEAUX - H / F (H/F)

CC DU HAUT BEARN; Oloron-Sainte-Marie; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté de communes en France recrute un(e) Administrateur(trice) systèmes et réseaux en CDD de 12 mois pour gérer les équipements informatiques. Le candidat idéal aura un Bac + 2/3 minimum en informatique et 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Des missions comprennent l'administration des serveurs et des infrastructures réseaux, la gestion des sauvegardes et un support technique de niveau 2 et 3. Rémunération statutaire et participation aux frais de transport offerts.

Prestations

Rémunération statutaire

Participation aux frais de transports publics

Protection sociale

A RTT (23 jours par an)

Qualifications

• Bac + 2/3 minimum en informatique requis.
• Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire souhaitée.
• Disponibilité pour astreintes et maintenance planifiée est obligatoire.

Responsabilités

• Installer, configurer et administrer les serveurs.
• Gérer les infrastructures réseaux (switchs, routeurs, firewalls).
• Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques.

Connaissances

Gestion de systèmes et réseaux complexes

Administration systèmes et réseaux

Autonomie

Qualité relationnelle

Discrétion

Formation

Bac + 2/3 minimum en informatique

Licence ARS Niveau 6

Outils

PowerShell

VMware

Microsoft

Cisco

Description du poste

Contrat à durée déterminée à temps complet selon le cadre d’emploi des agents de maîtrise (catégorie C) – Techniciens territoriaux (catégorie B). Adresser une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae détaillé au plus tard le 7 janvier 2026 (OBLIGATOIRE). Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Haut Béarn, CS 20067, 64402 Oloron‑Sainte‑Marie – cei‑dessus ou par courriel : [e-mail].
Pour tout renseignement sur le poste, s’adresser auprès de Monsieur BETEAU, Directeur des Systèmes d’information, et pour tout autre renseignement, contacter Madame HIREL, Directrice des Ressources Humaines, au 05 59 10 35 70. **POSTE À POURVOIR DÉBUTANT**.

La CCHB recrute dans le cadre d'un CDD de 12 mois (pour le remplacement d'un agent actuellement absent), un(e) Administrateur(trice) systèmes et réseaux. Sous l’autorité hiérarchique du Responsable de service des systèmes d’information, il/elle sera chargé(e) d’assurer la gestion courante des équipements informatiques de la collectivité, dans le respect des échéances, et dans le cadre des normes, méthodes d’exploitation et sécurité.

Missions

• Installer, configurer et administrer les serveurs (physiques et virtuels).
• Gérer les infrastructures réseaux (switchs, routeurs, firewalls).
• Appliquer les politiques de sécurité des systèmes d’information.
• Gérer les sauvegardes et les restaurations.
• Participer et appliquer le PCA/PRA.
• Élaborer un suivi inventaire du matériel informatique (réseau, serveur, poste client, etc.).
• Superviser et maintenir en conditions opérationnelles les systèmes et les réseaux.
• Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques.
• Mettre en œuvre et suivre les procédures de gestion des incidents.
• Participer à l'évolution et à l’amélioration des infrastructures (projets de migration, de déploiement de nouvelles technologies).
• Rédiger et maintenir la documentation technique.
• Assurer une veille technique.
• Superviser l’infrastructure de la téléphonie IP.
• Assurer le support technique de niveau 2 et 3 aux utilisateurs.
• Gérer le parc copieur.
• Appliquer l’ensemble des stratégies liées au domaine.
• Connaître les commandes PowerShell et Prompt.

Profil souhaité

• Bac + 2/3 minimum en informatique (BTS, DUT, Licence).
• Licence ARS (Administrateur Systèmes & Réseaux) Niveau 6 serait un plus.
• Certification professionnelle (type CCNA, ITIL, etc.) souhaitée.
• Expérience avérée dans la gestion de systèmes et réseaux complexes.
• Certifications spécifiques (VMware, Microsoft, Cisco, etc.) sont un plus.
• Expérience professionnelle souhaitée de 3 à 5 ans dans un poste similaire.
• Disponibilité pour les interventions en dehors des heures de travail normales (astreintes, maintenance planifiée).
• Autonomie sur la gestion de projets et ce qui en découle : animation de réunions, contact avec les prestataires, rédaction de procédures et de cahier des charges.
• Sens de l’organisation, du travail en transversalité avec les différents acteurs.
• Disponibilité, autonomie, réactivité, qualité relationnelle.
• Discrétion et sens du service public.

Rémunération : Rémunération statutaire, IFSE, participation aux frais de transports publics, participation employeur à la protection sociale (mutuelle labellisée + contrat groupe prévoyance). Temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec acquisition d'ARTT (23 jours par année civile).

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Administration publique générale.
• Employeur : La communauté de communes du Haut Béarn, située dans le département des Pyrénées‑Atlantiques (64). Composée de 48 communes membres, elle compte 32 082 habitants.

D’autres offres peuvent vous intéresser :

• Consultez notre site pour d’autres opportunités.