Administrateur Office 365 H / F

Consort Group; Lyon; Hybride; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société technologique renommée recherche un Administrateur Office 365 à Lyon. Vous serez responsable de la gestion et du support technique des environnements Microsoft 365, avec des responsabilités liées à l'administration et à la résolution de problèmes. Le candidat idéal a au moins 2 ans d'expérience, excelle dans un cadre d'équipe et a une forte passion pour les technologies Microsoft. Un contrat CDI est proposé avec une rémunération comprise entre 30 000€ et 35 000€ brut annuel et un modèle de travail hybride.

Prestations

Mutuelle

Carte TR

CSE

Prévoyance

Formations continues

Onboarding humain

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience en administration technique.
• Capacité à résoudre des problèmes complexes.
• Passion pour l'écosystème Microsoft 365.

Responsabilités

• Gérer les incidents et demandes N2 dans Microsoft 365.
• Réaliser des actes d'administration sur les consoles Microsoft 365.
• Contribuer à l'amélioration continue des procédures.

Connaissances

Microsoft Office 365

Service Now

PowerShell

Description du poste

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au coeur de ses valeurs.

Administrateur Office 365 H / F

C'est votre future équipe

Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d'une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s'appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence.

C'est votre mission

Vous êtes passionné·e par l'univers Microsoft 365 et l'assistance technique de haut niveau ? Ce poste est fait pour vous.

Côté build :

• Participer au cadrage des demandes spécifiques dans le cadre de l'offre d'accompagnement personnalisé
• Réaliser des actes d'administration sur les consoles Microsoft 365 (Exchange Online, Azure AD, SharePoint, Teams)
• Contribuer à la mise à jour et à l'amélioration continue des procédures internes
• Utiliser des outils de migration tels que ShareGate pour les transferts de données SharePoint / OneDrive
• Collaborer avec les référents internes et les équipes N3 pour fiabiliser le périmètre Microsoft 365

Côté run :

• Traiter les incidents et demandes N2 dans l'environnement Microsoft 365 via l'ITSM (ServiceNow)
• Diagnostiquer et résoudre des problématiques techniques et fonctionnelles complexes
• Garantir le support technique sur l'ensemble du périmètre Microsoft 365 décrit
• Assurer le reporting régulier de l'activité : SLA, backlog, alertes
• Tracer systématiquement chaque intervention dans l'outil ITSM
• Contribuer à maintenir un haut niveau de satisfaction utilisateur

C'est votre parcours

Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans des environnements d'administration exigeants. Vous aimez résoudre des problématiques complexes sans jamais cesser d'innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration.

C'est votre expertise

• Microsoft Office 365 (Exchange Online, Azure AD, SharePoint, Teams)
• Service Now
• PowerShell

C'est votre manière de faire équipe

• Sens du service
• Autonomie
• Travail d'équipe
• Esprit de synthèse

C'est notre engagement

Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.

• Un onboarding attentif et humain
• Une vraie proximité managériale
• Des formations accessibles en continu
• Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité
• Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer
• Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance
• Une culture du feedback et des projets qui font sens

C'est clair

Le process de recrutement

• Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement
• Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires
• Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es
• Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission
• Et si on se reconnaît : on démarre ensemble

C'est bon à savoir

Lieu: Lyon

Contrat: CDI

Télétravail: Hybride

Salaire: De 30000€ à 35000€ (selon expérience) brut annuel

Famille métier: Administration poste de travail

Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.