Administrateur Microsoft 365 Senior

Lallemand SAS; Blagnac; Sur place; EUR 65 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale spécialisée dans les ingrédients bio recherche un Administrateur Microsoft 365 Senior pour gérer et intégrer son environnement Microsoft 365. Vous serez responsable de l'administration quotidienne des services et travaillerez avec les équipes TI. Le candidat idéal possédera un baccalauréat et 7 à 10 ans d'expérience en administration de Microsoft 365. Des certifications de Microsoft sont souhaitées. Un package de rémunération attractif et des avantages au travail sont également offerts.

Prestations

Rémunération attractive

Système de prime

Plan d'épargne

Jours de RTT

Opportunités de formation

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Événements de bien-être au travail

Remboursement de transport en commun à 50%

Prime vélo

Subvention pour le covoiturage

Qualifications

• 7 à 10 ans d'expérience en administration de Microsoft 365.
• Certifications souhaitées (MS-100, MS-102, etc.).
• Compétences en communication et collaboration.

Responsabilités

• Superviser l'administration quotidienne des services Microsoft 365.
• Gérer les utilisateurs et les licences.
• Assurer la sécurité et la conformité des services.

Connaissances

Administration Microsoft 365

Entra ID (Azure AD)

PowerShell et automatisation

Connaissance approfondie de Microsoft Purview

Gestion des accès conditionnels

Solide compréhension de DNS et intégrations

Méthodologies ITIL

Maîtrise de l'anglais

Formation

Baccalauréat en informatique ou domaine connexe

Outils

Intune

Outils de migration

Description du poste

Nous recherchons un Administrateur Microsoft 365 Senior expérimenté pour diriger la conception, l’administration et l’intégration de notre environnement Microsoft 365 et des plateformes de collaboration.

Ce rôle technique de haut niveau vise à assurer la stabilité, la sécurité et l’efficacité des services Microsoft 365 incluant Exchange Online, SharePoint Online, OneDrive, Teams et la plateforme d’identité Entra ID (Azure AD) tout en pilotant des projets d’envergure tels que les fusions et acquisitions, les migrations inter‑locataires et les initiatives de modernisation du poste de travail.

Vous collaborerez étroitement avec les équipes TI (sécurité, infrastructure, identité, terminaux) et les parties prenantes de l’entreprise afin de permettre des environnements de travail numériques sécurisés, productifs et évolutifs.

Responsabilités principales :

• Administration et gouvernance du tenant – Superviser l’administration quotidienne des services Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, OneDrive, Teams, Intune, applications Office).
• Gestion des utilisateurs et des licences
• Sécurité des identités et gestion des accès
• Administration d’Exchange Online
• Gestion de SharePoint Online et OneDrive
• Administration de Microsoft Teams
• Intune et conformité des appareils
• Projets d’intégration et de migration
• Sécurité et conformité
• Automatisation et optimisation
• Surveillance, incidents et gestion des problèmes
• Expérience numérique employé et adoption
• Gouvernance et innovation en IA
• Feuille de route et alignement stratégique

Qualifications requises

• Baccalauréat en informatique, technologies de l’information ou domaine connexe; ou expérience professionnelle équivalente.
• 7 à 10 ans d’expérience pratique en administration de Microsoft 365 (Office 365) ou plateformes de collaboration infonuagiques similaires en milieu professionnel. Une expérience préalable en infrastructure ou administration système est un atout.
• Certifications (préférées) :
• MS-102 / MS-100 / MS-101 (Microsoft 365 Administrator)
• SC-300 (Identity & Access Administrator)
• SC-400 (Information Protection & Compliance)
• MS-720 (Teams Administrator)
• Communication et collaboration
• Esprit analytique et résolution de problèmes
• Organisation et gestion du temps
• Initiative et amélioration continue
• Orientation service client
• Esprit d’équipe
• Adaptabilité
• Fiabilité et sens des responsabilité

Compétences techniques

• Administration Microsoft 365
• Entra ID (Azure AD) – Maîtrise avancée de la gestion des utilisateurs / groupes, accès conditionnel, MFA, fédération, SSO applicatif et synchronisation hybride (AD Connect).
• Connaissance approfondie de Microsoft Purview, DLP, étiquettes de rétention et de sensibilité, eDiscovery, Microsoft Defender pour Office 365 et des centres de conformité.
• PowerShell et automatisation
• Outils de migration
• Intune et Endpoint Manager
• Solide compréhension de la coexistence entre Active Directory / Exchange sur site et Microsoft 365.
• Bonne connaissance du DNS, certificats, VPN, principes Zero Trust et intégrations pare‑feu impactant les services M365.
• Maîtrise des outils d’analyse (Message Trace, M365 Connectivity Analyzer, Support and Recovery Assistant, etc.) pour la résolution approfondie des problèmes.
• IA et outils émergents
• Méthodologies : Connaissance des pratiques ITIL pour la gestion des incidents, problèmes et changements.
• Maîtrise de l’anglais (le français, le portugais ou l’espagnol sont des atouts).

Critères généraux

• Déplacements : Disponibilité pour voyager à l’international selon les besoins. Certains déplacements peuvent être requis pour des déploiements, formations ou intégrations TI sur sites mondiaux

Lallemand est un leader mondial dans le développement, la production et la mise en marché de levures, bactéries et ingrédients dérivés, utilisés dans les domaines de la boulangerie, de l’œnologie, de la nutrition humaine et animale, de la pharmacie, de la production fromagère, la brasserie et la santé des plantes.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Lallemand c’est intégrer une société à dimension internationale qui conserve un esprit familial. C’est aussi travailler dans un environnement bienveillant qui respecte votre individualité et votre équilibre vie privée / vie professionnelle.

Le site de Blagnac regroupe près de 300 collaborateurs de différentes nationalités. Il abrite toutes les unités d’affaires et les activités allant de la R&D à l’administration des ventes en passant par le marketing, les affaires réglementaires, les services qualités…

Nous offrons une rémunération attractive, un système de prime lié aux résultats de l’entreprise et un plan d’épargne, des jours de RTT, des opportunités de formation et d’évolution et jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine. Nous proposons également des événements favorisant le bien‑être au travail, un remboursement à 50% des abonnements de transport en commun, une prime vélo, une subvention pour le court‑voiturage, ainsi que des avantages et activités proposés par le CSE et l’entreprise.