Administrateur du parc informatique des salles informatiques, support optimisé et générateur de[...]

CNRS; Cergy; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un institut de recherche scientifique situé à Cergy recherche un Administrateur du parc informatique pour optimiser les plateformes expérimentales et fournir un support technique. Les responsabilités comprennent l'administration des systèmes, la maintenance des infrastructures et la formation des utilisateurs. Les candidats doivent maîtriser divers systèmes d'exploitation et avoir de bonnes compétences en développement de solutions numériques. Ce poste offre de réelles opportunités de collaboration avec les chercheurs et équipes de projet.

Prestations

Indemnité de Référence pour Informaticiens

Qualifications

• Expertise dans les systèmes d'exploitation variés.
• Compétences en développement d'outils de gestion et reporting.
• Capacité à anticiper les besoins utilisateurs.

Responsabilités

• Soutenir et optimiser les plateformes du laboratoire.
• Administrer les systèmes et gérer les infrastructures.
• Former et assurer le support technique aux utilisateurs.

Connaissances

Systèmes d'exploitation Linux

Systèmes d'exploitation Windows

Systèmes d'exploitation Mac

Langages Bash

Langages Python

Informatique et infrastructures serveurs

Méthodologies de conduite de projet

Outils collaboratifs

HTML/CSS

Description du poste

Administrateur du parc informatique des salles informatiques, support optimisé et générateur de solutions innovantes. H/F

Date Limite Candidature : jeudi 15 janvier 2026 17:00:00 heure de Paris

Informations générales

• Réservé aux agents CNRS (fonctionnaires et CDI) et aux fonctionnaires et CDI de droit public
• Intitulé de l'offre : Administrateur du parc informatique des salles informatiques, support optimisé et générateur de solutions innovantes. H/F
• Référence : UMR8051-MOBINT-P61003
• Lieu de travail : CERGY
• Institut : INS2I - Institut des sciences informatiques et de leurs interactions
• Date de publication : mercredi 3 décembre 2025
• Session : Campagne Hiver 2026
• Groupe de Fonction : AIG2
• BAP : E - Informatique, Statistiques et Calcul scientifique
• Emploi type : Assistante ou assistant en ingenierie logicielle

Missions

Assurer le soutien informatique nécessaire au développement, à l'exploitation et à l'évolution des plateformes expérimentales du laboratoire, en particulier en garantissant la performance, la fiabilité et la sécurité des systèmes et serveurs associés. Participer à l'administration, à l'optimisation et à la maintenance des infrastructures techniques (systèmes, serveurs, calcul, réseau), tout en contribuant à la mise en valeur des activités de l'unité à travers la maintenance du site web et la création d'un intranet interne et au développement de formulaires numériques facilitant la gestion quotidienne du laboratoire (demandes de mission, achats, suivi administratif, procédures internes).

Activités

1. Développement et maintien des plateformes :
   • Participer à la conception, au développement et à l'évolution des plateformes expérimentales, ainsi qu'aux démarches, règles et outils associés.
   • Proposer des évolutions techniques et fonctionnelles adaptées aux besoins de la recherche.
2. Gestion et supervision des infrastructures :
   • Administrer et contrôler les systèmes, serveurs et ressources de calcul.
   • Vérifier la pertinence, la performance et l'efficacité des environnements informatiques.
   • Planifier et suivre les maintenances techniques.
3. Support et accompagnement utilisateurs :
   • Sensibiliser et former les utilisateurs aux bonnes pratiques.
   • Assurer un support technique de proximité, diagnostiquer les incidents, proposer ou coordonner leur résolution.
4. Outils, documentation et automatisation :
   • Concevoir et maintenir des outils de gestion, de supervision ou de reporting (scripts, requêtes, procédures).
   • Rédiger la documentation technique et fonctionnelle.
5. Outils numériques transversaux : intranet et formulaires internes
   • Participer à la conception, au déploiement et à la maintenance d'un intranet interne, destiné à centraliser l'information technique et administrative du laboratoire.
   • Développer et mettre en place des interfaces graphiques et formulaires internes (demandes de mission, FSD, achats, incidents techniques, formulaires d'accès plateforme, etc.).
   • Assurer la cohérence, la fiabilité et la maintenance des contenus numériques internes.
   • Contribuer à la fluidification des processus internes via des outils simples, ergonomiques et accessibles.
6. Participation aux dynamiques collectives de l'Unité
   • Contribuer aux réunions du pôle ingénierie.
   • Participer à la veille technologique.
   • Animer ou co-animer des réunions techniques selon les besoins pour les différentes plateformes.

Compétences

1. Compétences techniques :
   • Maîtrise des systèmes d'exploitation Linux, Windows et Mac
   • Maîtrise des langages Bash et Python
   • Connaissances solides en informatique, systèmes informatiques et infrastructure serveurs
   • Maîtrise des méthodologies de conduite de projet
   • Capacité à développer des outils (scripts, requêtes, procédures)
   • Connaissance générale de l'anglais technique (lecture, compréhension, rédaction de documentation)
   • Connaissance ou aptitude à utiliser des outils de création d'intranet ou de portails internes (wikis, CMS, outils collaboratifs).
   • Notions en développement de formulaires et interfaces simples (HTML/CSS, outils no-code/low-code, CMS).
2. Compétences fonctionnelles :
   • Anticiper les évolutions techniques et fonctionnelles des plateformes
   • Accompagner les changements et assurer la conduite du changement
   • Recueillir, expliciter et prioriser les besoins utilisateurs
   • Conseiller et appuyer à la décision sur les choix technologiques
   • Suivre les performances, diagnostiquer les dysfonctionnements, proposer des solutions adaptées
3. Compétences relationnelles et organisationnelles :
   • Travailler efficacement en équipe et en interaction avec des profils variés (chercheurs, ingénieurs, doctorants, etc.)
   • Communiquer de manière claire, avec pédagogie, y compris auprès de non-spécialistes
   • Faire preuve d'autonomie, de rigueur et de sens des responsabilités
   • Savoir s'adapter à un environnement technique en constante évolution

Contexte de travail

Le poste à pourvoir est rattaché au pôle ingénierie de l'unité ETIS (UMR 8051). Ce service transverse joue un rôle clé de soutien aux activités de recherche, en appui direct aux chercheurs et chercheuses de l'unité.

Les principales missions du pôle ingénierie sont la maintenance et l'évolution des plate-formes scientifiques de l'unité et le développement des activités expérimentales, en lien avec les projets de recherche menés au sein de l'Unité.

Le pôle ingénierie est actuellement composé de 7 personnes, sous la responsabilité du Directeur de l'unité. Le ou la titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec les membres du pôle et les équipes de recherche de l'Unité. Le ou la titulaire du poste sera amené(e) à se déplacer sur les deux sites principaux du laboratoire (10 minutes à pied).

Le laboratoire ETIS dispose actuellement de huit plateformes expérimentales thématiques, regroupant plus de 60 équipements scientifiques, en lien direct avec les projets de recherche de l'unité ainsi que les activités de valorisation (collaborations industrielles, start-ups, partenariats scientifiques).

• Infrastructure informatique commune
• Plateforme SES (Systèmes Embarqués Intelligents)
• Plateforme du Mouvement
• Plateforme Patrimoine (anciennement « plateforme cloud »)
• Plateforme ARAV-3D
• Plateforme Sonore
• Plateforme PIAMIG (IA Multimodale : Indexation et Générative)
• Plateforme de Calcul Scientifique

Cette fonction ouvre droit à la perception de l'Indemnité de Référence pour les Informaticiens (IRI).