Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Adjointe-e au responsable de boutique (H/F)

France Travail

Lyon

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

Aujourd’hui
Soyez parmi les premiers à postuler

Résumé du poste

Une enseigne de prêt-à-porter de luxe à Lyon recherche un(e) adjointe au responsable de boutique pour gérer les performances de vente et former l'équipe. Le candidat idéal a 4 ans d'expérience en vente de luxe et doit être capable de mettre en œuvre des stratégies de merchandising. Contrat CDI, salaire fixe plus prime, avec une prise en charge moyenne de transport.

Prestations

Prise en charge des frais de transport
Salaire fixe + prime

Qualifications

  • Expérience de 4 ans dans la vente au détail de prêt-à-porter de luxe est indispensable.

Responsabilités

  • Gérer le quotidien de la boutique pour garantir la satisfaction client.
  • Former l'équipe de vente pour optimiser le service client.
  • Mettre en place des stratégies de merchandising.

Connaissances

Suivi des stocks en temps réel
Organisation du traitement des commandes
Valorisation des produits
Description du poste
Overview

Adjointe-e au responsable de boutique (H/F) au sein d'une enseigne de prêt-à-porter de luxe. Vos missions seront les suivantes :

  • Gérer le quotidien d'un espace de vente pour en maximiser l'attractivité et les performances.
  • Gérer l'activité quotidienne de la boutique pour assurer la satisfaction client et atteindre les objectifs de vente.
  • Superviser et former une équipe de vente pour optimiser le service client.
  • Mettre en place des stratégies de merchandising pour maximiser l'impact visuel des produits.
  • Analyser les indicateurs de performance pour ajuster les stratégies commerciales.
  • Assurer la gestion des stocks et des approvisionnements pour répondre aux besoins des clients.
  • Maintenir une excellente présentation de la boutique et veiller au respect des normes de la marque.
  • Vous assistez pleinement le responsable de magasin dans les activités quotidiennes afin d'assurer le bon fonctionnement du magasin.

Prise en charge moyenne de transport à hauteur de 50%. Salaire fixe + prime.

Type de contrat : CDI. Durée du travail : 39H/semaine. Travail le samedi. Salaire : selon profil.

Profil souhaité
  • Expérience
  • 4 ans - Vente prêt-à-porter luxe. Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Organiser le traitement des commandes
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
D'autres offres peuvent vous intéresser :
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.