Adjointe / Adjoint responsable d'équipe maintenance CVC (H/F)

ENGIE SOLUTIONS; Saint-Étienne; Sur place; EUR 32 000 - 39 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de solutions énergétiques cherche un Adjoint Responsable d'équipe Maintenance CVC pour gérer les installations de chauffage et climatisation à Saint-Étienne. Avec 10 ans d'expérience et des compétences managériales, vous jouerez un rôle clé dans la transition énergétique. CDI, salaire brut annuel entre 32 000 € et 39 000 €, avec plusieurs avantages inclus.

Prestations

Prime d'intéressement

Tickets restaurants

Véhicule de service

Formation continue

Qualifications

• Minimum 10 ans d'expérience dans le secteur CVC.
• Solides compétences techniques des systèmes de climatisation et de chauffage.
• Habilitations électriques et gaz souhaitées.

Responsabilités

• Maintenance opérationnelle sur installations de chauffage et climatisation.
• Accompagnement technique d'une équipe de 12 personnes.
• Planification et suivi d'activités en cas d'absence du responsable.

Connaissances

Expérience dans le secteur CVC collectif

Compétences techniques en chauffage et climatisation

Habilitations électriques et gaz

Capacité d'organisation

Compétences managériales

Aisance relationnelle

Esprit d'initiative

Description du poste

Offre n° 200QDVT - Adjointe / Adjoint Responsable d'équipe Maintenance CVC (H/F)

Nous sommes à la recherche d'un adjoint chef d'équipe CVC passionné pour rejoindre notre équipe à Saint-Étienne et Firminy (42). Vous jouerez un rôle clé dans l'accélération de la transition énergétique en gérant efficacement nos installations de chauffage, ventilation et climatisation.

Responsabilités

• Intervenir en maintenance opérationnelle sur des installations de chauffage, sous-stations de réseaux de chaleur urbains et systèmes de climatisation.
• Accompagner une équipe de 12 personnes en tant que référent technique et bras droit du responsable d'équipe.
• En cas d'absence du responsable d'exploitation, réaliser ses missions en back‑up (planification, suivi d'activité).
• Communiquer efficacement avec les clients sur l'avancement des travaux.
• Assurer des astreintes (environ 1 semaine toutes les 5 semaines).

Qualifications

• Expérience significative dans le secteur CVC collectif (minimum 10 ans).
• Compétences techniques solides des systèmes de chauffage et de climatisation.
• Habilitations électriques et gaz (ou volonté de les obtenir rapidement).
• Capacité d'organisation et de gestion de sujets techniques complexes.
• Compétences managériales et leadership naturel.
• Capacité à communiquer avec divers interlocuteurs et aisance relationnelle.
• Esprit d'initiative et désir d'évolution professionnelle.

Rémunération et avantages

• Contrat CDI, durée 37h15/semaine.
• Salaire brut annuel : 32 000 € – 39 000 € (13 mois). Prime d'intéressement et plan d'épargne entreprise.
• Prime d'astreinte.
• 14 jours de RTT et tickets restaurants.
• Véhicule de service, ordinateur, tablette et téléphone.
• Actionnariat salarié, CSE (chèques vacances, avantages loisirs).
• Formations continues et opportunités d'évolution.

Lieu de travail

Saint‑Étienne et Firminy, zone urbaine concentrée.

Engagement égalité & diversité

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'origine, de l'âge, du sexe, du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats qui en ont besoin.