Adjoint(e) de direction / Responsable de service (H/F)

LADAPT Ille-et-Vilaine; Rennes; Sur place; EUR 37 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association reconnue d'utilité publique recherche un(e) Adjoint(e) de direction à Rennes. Ce CDI à temps plein demande un profil avec un Bac+3 minimum et 3 ans d'expérience en encadrement. Le rôle implique de coordonner une équipe de 30 professionnels, de piloter des activités et de gérer des budgets. Une connaissance du cadre législatif médico-social et du champ du handicap est essentielle. Ce poste est rémunéré entre 37 000 € et 48 000 € brut annuel, avec des avantages comme un CSE et une complémentaire santé.

Prestations

CSE

Complémentaire santé

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Bac+3 minimum avec une expérience d'au moins 3 ans.
• Connaître le cadre législatif médico-social et le champ du handicap.
• Capacités de travail en équipe avec un bon sens de l'analyse.

Responsabilités

• Piloter la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes.
• Manager et coordonner le travail des professionnels.
• Gérer les budgets et ressources en lien avec la Direction.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Piloter une activité

Permis B

Formation

Bac+3 ou équivalent

Outils

Outils informatiques et bureautiques

Description du poste

Offre n° 201LYQK Adjoint(e) de direction / Responsable de service (H/F)

LADAPT est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique (116 établissements et services / 3 247 salariés). Elle accompagne la personne en situation de handicap dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, tous différents, tous égaux » (Projet associatif 2024-2030). Rejoindre LADAPT, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs.

Poste

CDI temps plein, poste basé à Rennes, à pourvoir à partir du 01/01/2026, rémunération selon la CCN51.

Responsabilités

• Piloter la déclinaison opérationnelle des activités qui lui sont confiées et être garant(e) de la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées.
• Manager et coordonner le travail des professionnels sous sa responsabilité en favorisant la transversalité (30 professionnels sur les 2 services).
• Identifier les besoins et gérer ses budgets et ressources en lien avec la Direction et les fonctions support.
• Contribuer à la rédaction et au suivi des actions du CPOM, du projet d'établissement, des projets de service et participer au déploiement du projet associatif.
• S'inscrire dans une démarche d'évaluation des actions, d'amélioration continue et de démarche qualité.
• Faire vivre et développer le partenariat sur les territoires d'intervention.

Profil recherché

Diplômé(e) d'un Bac+3 minimum, vous bénéficiez d'une expérience dans des fonctions d'encadrement et de pilotage. Vous maîtrisez le cadre législatif médico-social et bénéficiez d'une connaissance du champ du handicap, notamment sur la santé mentale ainsi qu'une connaissance du partenariat breton. Votre capacité de travail en équipe, votre sens de l'analyse et vos capacités de synthèse font de vous le candidat idéal. De nature réactive et rigoureuse, vous êtes reconnu pour votre leadership, votre aisance relationnelle et vos capacités d'analyse. La maîtrise des outils informatiques et bureautiques ainsi que la détention du permis B sont indispensables pour le poste.

Type de contrat

CDI

Durée du travail

35 H/semaine, travail en journée

Salaire

• Brut annuel: 37 000 € à 48 000 € sur 12 mois
• CSE
• Complémentaire santé

Déplacements

Fréquents

Expérience

• 3 ans (indispensable)
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents (indispensable)

Compétences

• Animer, coordonner une équipe (indispensable)
• Piloter une activité
• Permis B (indispensable)

Savoir-être professionnels

• Esprit d'équipe
• Leadership
• Rigueur et précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Aide par le travail