Adjoint.e au responsable de la Maison Du Département du choletais

Département de Maine-et-Loire; Brey-et-Maison-du-Bois; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un·e Adjoint·e au Responsable de la Maison du Département pour gérer l'accompagnement social et encadrer une équipe. Le poste inclut des avantages comme des tickets restaurant, des jours de congés supplémentaires et des possibilités de télétravail. Idéal pour ceux passionnés par le service public et le management.

Prestations

Tickets restaurant

Participation au contrat de prévoyance

Comité d'entreprise (CNAS)

Plans de mobilité durables

Qualifications

• Connaissances des collectivités territoriales et de la législation médico-sociale.
• Maîtrise des règlements et procédures départementales.
• Capacité à travailler en transversalité.

Responsabilités

• Assurer la mise en œuvre du plan d'action stratégique.
• Encadrer les assistant·e·s sociaux·ales et les coordinateurs·trices.
• Gérer l'accompagnement social.

Connaissances

Capacité de négociation

Management participatif

Aptitude à analyser des problèmes

Description du poste

Description

Nous recherchons un·e Adjoint·e au Responsable de la Maison du Département du Choletais pour rejoindre notre équipe au sein de la Direction Générale Adjointe Parcours de vie solidaires (DGA-PVS).

Missions

Missions principales

• Assurer la mise en œuvre du plan d'action stratégique de la Direction Action Sociale Territoriale.
• Encadrer techniquement et hiérarchiquement les assistant·e·s sociaux·ales et les coordinateurs·trices insertion.
• Gérer l'accompagnement social, incluant l'Accueil Information Orientation (AIO) et l'Accompagnement Social Global.
• Remplacer le/la Responsable de la Maison du Département (RMDS) en cas d'absence.

Activités et responsabilités

• Management et encadrement des agents sous votre autorité.
• Fournir une aide technique et méthodologique pour l'AIO et l'accompagnement médico-social.
• Développer les compétences professionnelles des agents, tant collectivement qu'individuellement.
• Animer des réunions et instances de réflexion internes.
• Garantir la transversalité entre AIO et accompagnement médico-social.
• Assurer les missions confiées par la hiérarchie.

Profil

Connaissances Théoriques

collectivités territoriales, de la législation médico-sociale et de l'action sociale, du management, de la conduite de projets, des politiques publiques et sociales.

Savoir-faire

management participatif, capacité de négociation, aptitude à analyser et traiter les problèmes concrets, maîtrise des règlements et procédures départementales.

Savoir Relationnel

autorité naturelle, sens de la communication et de la diplomatie, esprit d'ouverture et d'initiative, capacité d'écoute et de dialogue, capacité à prendre des décisions.

Informations complémentaires

Relations de travail

Supérieur·e hiérarchique : Responsable de la Maison du Département.

Collaborateur·rice·s directs : 19 assistant·e·s sociaux·ales AIO/ASG et 2 coordinateurs·trices insertion.

Interlocuteur·rice·s principaux·ales : DAST, Direction Enfance Famille, Secrétariat général de la DGA-PVS, Direction de l'Insertion, Direction de l'habitat et du logement, DRH, partenaires sociaux et associatifs, élu·e·s locaux·ales, CCAS.

Avantages

tickets restaurant - participation au contrat de prévoyance - Comité d\'entreprise (CNAS) - plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transports en commun et jusqu\'à 300 € de forfait vélo).

Flexibilité

25 jours de congés et 22 jours de RTT - télétravail

Découvrez notre promesse employeur et l'ensemble de nos avantages sur la page :

https://www.maine-et-loire.fr/conseil-departemental/pourquoi-travailler-pour-le-departement

Document en téléchargement

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