Adjoint de Direction Pédagogique et Technique (H/F) (H/F)

BATIMENT CFA NORMANDIE; Caen; Sur place; EUR 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de formation professionnelle à Caen recrute un(e) Adjoint(e) de Direction Pédagogique et Technique. Vous aurez pour mission d'organiser les formations et d'encadrer les équipes pédagogiques. Le candidat idéal doit avoir un diplôme BAC + 2/3 et 3 ans d'expérience dans la formation. Un savoir-faire technique et la maîtrise des outils numériques sont requis. CDI à temps plein avec un salaire annuel brut de 37 995,52 Euros.

Prestations

Restauration

Titres-restaurant

Prime de panier

Qualifications

• Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le secteur de la formation.
• Profil technique et connaissance des ERP.
• Sens des responsabilités, efficacité et rigueur.

Responsabilités

• Organiser et mettre en œuvre les formations.
• Planifier les emplois du temps hebdomadaire des apprenants.
• Encadrer des équipes d'enseignement professionnel.

Connaissances

Coordination d'équipe

Gestion de projets pédagogiques

Communication et dialogue

Élaboration de calendriers de formation

Techniques d'animation de groupe

Formation

Diplôme BAC + 2 / BAC + 3

Outils

Outils numériques collaboratifs

Description du poste

Offre n° 197TFPC - Adjoint de Direction Pédagogique et Technique (H/F)

L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au Diplôme d'Ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment près de 5 000 apprentis. Afin de renforcer les équipes d'encadrement du CFA, nous recrutons un(e) Adjoint(e) de Direction Pédagogique et Technique de CFA. Vous êtes rattaché(e) au CFA de Caen, sous la responsabilité du Directeur adjoint.

Responsabilités

• Organisation et mise en œuvre des formations
• Planification des emplois du temps hebdomadaire des apprenants
• Management des équipes d'enseignement professionnel en collaboration avec l'adjoint de Direction Pédagogique
• Gestion des achats
• Suivi de l'entretien et de la maintenance des matériels, biens mobiliers et immobiliers
• Préparation des commissions de sécurité
• Suivi et mise en œuvre du plan pluriannuel d'investissements
• Gestion des inventaires
• Coordination des actions d'hygiène, de santé et de sécurité au travail

Profil et qualifications

• Vous êtes titulaire d'un diplôme, ou d'un titre homologué de niveau BAC + 2 / BAC +3
• Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le secteur de la formation d'au moins 3 ans et de préférence dans la formation professionnelle alternée
• Vous avez un profil technique et une connaissance des ERP
• La connaissance du milieu socio-économique du BTP constitue un atout
• Vous possédez des capacités d'encadrement, de communication et de dialogue, d'organisation et d'animation de projets
• Vous maîtrisez les outils numériques, collaboratifs et de communication
• Vous avez le sens des responsabilités, de l'efficacité et de la rigueur

Compétences

• Coordonner les actions à venir avec les différents intervenants (formateurs, secrétariat)
• Élaborer un calendrier de formation
• Encadrer des équipes de formateurs
• Évaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
• Gestion de projets pédagogiques
• Informer les formateurs de leur calendrier d'interventions
• Informer sur les modalités de validation de la formation
• Organiser le travail d'une équipe
• Planification de sessions de formation
• Superviser la coordination des programmes de formation
• Surveiller les progrès des étudiants et fournir des retours constructifs
• Techniques d'animation de groupe
• B - Véhicule léger (permis indispensable)

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
• Déplacements fréquents

La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-783

Conditions

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 37H/semaine
Travail en journée

Rémunération et avantages

• Salaire brut annuel : 37 995,52 Euros sur 12 mois
• Restauration
• Titres-restaurant / Prime de panier

Dates de prise de poste : 15/11/25