Adjoint au Responsable ASE – Enfance & Protection

DEPARTEMENT DU JURA; Dole; Sur place; EUR 125 000 - 150 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité territoriale en Bourgogne-Franche-Comté recherche un Adjoint au Responsable Territorial Aide Sociale à l'Enfance. Le poste implique de soutenir le responsable dans la mise en œuvre des politiques enfance-famille, d'encadrer les assistants familiaux et de fournir une expertise technique. Les candidats doivent posséder un diplôme supérieur en filière sociale et une expérience significative en management. Ce CDD de 3 mois à temps plein offre 25 jours de congés payés et divers avantages sociaux.

Prestations

25 ou 27 jours de congés payés

23 RTT par an

Participation employeur à la prévoyance

Actions sociales (chèques vacances, voyages)

Formations

Tickets restaurant

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans dans des fonctions de management.
• Capacité à la prise de décision.

Responsabilités

• Apporter son expertise technique auprès des cadres du PDS.
• Participer à l'élaboration et à l'évaluation de la politique enfance‑famille.
• Assurer l'encadrement hiérarchique et la formation des assistants familiaux.
• Organiser et mettre en œuvre les réunions, actions collectives et temps techniques avec les assistants familiaux.

Connaissances

Capacité à écouter, soutenir et conseiller

Méthode de diagnostic, analyse, évaluation d'une situation médico‑sociale

Capacités rédactionnelles, rigueur

Capacité au discernement et à la prise de distance

Travail d'équipe et échange collaborative

Loyauté, maîtrise des politiques sociales et médico‑sociales

Formation

Diplôme de l'enseignement supérieur (filière sociale)

Description du poste

Une collectivité territoriale en Bourgogne-Franche-Comté recherche un Adjoint au Responsable Territorial Aide Sociale à l'Enfance. Le poste implique de soutenir le responsable dans la mise en œuvre des politiques enfance-famille, d'encadrer les assistants familiaux et de fournir une expertise technique. Les candidats doivent posséder un diplôme supérieur en filière sociale et une expérience significative en management. Ce CDD de 3 mois à temps plein offre 25 jours de congés payés et divers avantages sociaux.