Description
Poste à temps plein à pourvoir en CDD du 10 décembre 2025 au 18 janvier 2026. Horaires : - En semaine : 8h-15h30 en ouverture de standard ou 10h30-18h en fermeture de standard - Le week-end : 9h-17h (1 week-end sur 3). Débutant accepté.
Activités principales
- Accueil téléphonique, accueil physique.
- Participer à part entière à l'image de marque de l'établissement.
- Assurer l'accueil des visiteurs, la réception des appels téléphoniques et leur transmission aux services concernés.
- Réaliser le tri et la répartition du courrier à son arrivée.
- Gérer/organiser la réexpédition du courrier des résidents payants en hébergement.
- Assurer la vente des journaux mis à disposition des usagers.
- Vérification de la caisse des ventes de journaux.
- Ouverture des lignes téléphoniques pour les patients et vente de repas accompagnants.
- Vérification de la caisse des ouvertures de lignes téléphoniques et repas accompagnants.
- Clôture hebdomadaire de la caisse perception.
- Gérer les clefs des locaux et des véhicules.
- Assurer l'affranchissement du courrier au départ et l'enregistrement du nombre de lettres selon la procédure interne.
- Expédition des colis en Colissimo et appel aux ambulances privées pour le transport des patients (examens ou sortie définitive).
- Envoi de mails aux ambulances privées pour confirmer les demandes de transport ou demandes sur la plateforme LCR et suivi informatique journalier des demandes de transport.
- Assurer la gestion des disponibilités des véhicules et des salles de réunion, et des lits et le suivi journalier des décès.
- Établir des bons d'essence et respecter la non-divulgation de la personne hospitalisée.
- Être vigilant lors des transmissions orales et écrites, donner l'information dans la limite de ses compétences et diriger vers le responsable si nécessaire.
- Polyvalence sur le poste d'accueil des hospitalisés : accueil, création des dossiers administratifs (papier et informatique), impressions des justificatifs nécessaires et préparation des livrets d'accueil.
Activités des week-ends et jours fériés
- Réexpédition du courrier des résidents payants hébergés en EHPAD.
- Gérer les décès des patients/résidents (appeler la police municipale et l'entreprise de transport avant mise en bière, accueillir les familles).
- Fermeture des lignes téléphoniques des sortants.
- Clôture hebdomadaire de la caisse vente des journaux.
- Vérification des dossiers d'hospitalisation avant mise en facturation.
Type de contrat et conditions
- Type de contrat : CDD - 42 Jour(s)
- Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine
- Salaire : Selon les statuts de la FPH
Profil souhaité
- Expérience : Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d\'activité : Activités hospitalières
Employeur
Le Centre Hospitalier de Mortagne au Perche est un Etablissement Public de Santé composé du : Centre Hospitalier "Marguerite de Lorraine" et de l\'EHPAD "Le Moulin à vent"Mme Sylvaine HANNOUN
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