Adjoint à la Direction des Opérations (H/F)

S.A 2 M; Le Pontet; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans la région Provence-Alpes-Côte d'Azur recherche un Adjoint à la Direction des Opérations pour optimiser les processus internes et contribuer à la digitalisation des outils. Le candidat idéal a un Bac +5 et 3 à 7 ans d'expérience en environnement structuré. Nous offrons une rémunération attrayante à partir de 66 000 € par an, ainsi que des RTT et des primes d'intéressement. Les personnes en situation de handicap sont encouragées à postuler.

Prestations

RTT: 8 jours par an

Prime d'ancienneté

Prime d'intéressement

Mutuelle d'entreprise

Évolution rapide de la rémunération

Qualifications

• Formation supérieure en assurance qualité, supply chain, transport ou logistique.
• Expérience confirmée de 3 à 7 ans en environnement industriel ou conseil.
• Sens de l'analyse et esprit collaboratif.

Responsabilités

• Analyser et améliorer les processus internes pour gagner en efficacité.
• Contribuer à la digitalisation des outils et pratiques administratives.
• Assurer la mise à jour des procédures internes (qualité, conformité).
• Collaborer pour fluidifier les échanges entre services.

Connaissances

Connaissance des processus d’entreprise

Compétences en amélioration continue

Aisance avec les outils digitaux

Capacité à structurer des projets

Formation

Bac +5 en assurance qualité ou spécialité Supply chain

Outils

ERP

Excel avancé

Outils de reporting

TMS

Description du poste

Offre n° 201QNNQ

Adjoint à la Direction des Opérations (H/F)

Cadre autonome – CDI – Temps plein

Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous jouez un rôle transversal dans le pilotage des activités support et l'optimisation des processus internes. Après une période de formation et d'acquisition des process et outils opérationnels, vos principales missions seront :

• Analyser et améliorer les processus internes pour gagner en efficacité, traçabilité et conformité
• Contribuer à la digitalisation des outils et des pratiques administratives jusqu’à la mise en œuvre des utilisateurs internes
• Assurer le suivi et la mise à jour des procédures internes (qualité, conformité, RGPD, etc.)
• Collaborer avec les services opérationnels pour fluidifier les échanges et harmoniser les pratiques
• Etre un relais de la Direction des opérations sur les projets structurants, les audits internes/externes et les reportings
• Piloter les projets transverses d’amélioration continue (processus, outils, digitalisation)
• Structurez et standardisez les méthodes et outils de pilotage
• Assurer la cohérence et l’efficience des pratiques au sein des différentes agences
• Animer les indicateurs de performance et assurer le reporting à la direction
• Animer la formation des acteurs de votre périmètre

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à faire des déplacements réguliers sur nos sites distants.

Profil recherché

Vous êtes un(e) collaborateur(trice) à la fois structuré, analytique et orienté terrain, capable de jongler entre les volets administratifs, organisationnels et projets transverses. Votre esprit collaboratif et votre capacité à fédérer lorsqu’il y a lieu comptent parmi vos atouts.

Formation

De formation supérieure (Bac +5) en assurance qualité, école de commerce/université spécialité Supply chain, transport, logistique ou équivalent OU école d’ingénieur avec une spécialisation organisation / processus. Une spécialisation ou une expérience en contrôle de gestion, audit interne, qualité, ou organisation serait un plus.

Expérience requise

Confirmée (3‑7 ans) en environnement ETI structurée ou en cabinet (audit, conseil, organisation) avec missions en entreprise industrielle ou logistique.

Compétences clés

• Connaissance des processus d’entreprise (flux documentaires, chaîne d'approvisionnement, gestion de la qualité, etc.)
• Compétences en amélioration continue, cartographie de processus, conception et mise en place de procédures
• Aisance avec les outils digitaux : ERP, outils collaboratifs, Excel avancé, outils de reporting, TMS
• Capacité à structurer, formaliser, suivre des projets (gestion du temps, coordination, conduite du changement)

Rémunération et avantages

Salaires d’embauche : À partir de 66 000 € annuel et selon profil. Veuillez noter les aspects suivants :

• RTT : 8 jours par an
• Prime d’ancienneté (2 ans : 2 %, 5 ans : 4 %, 10 ans : 6 %, 15 ans : 8 %)
• Prime d’intéressement (sous conditions d’ancienneté)
• Mutuelle d’entreprise
• Évolution rapide de votre rémunération en fonction des résultats obtenus et du niveau de maîtrise objectivé

Nous sommes ouverts aux personnes en situation de handicap qui, à compétences équivalentes, sont prioritaires.

Processus de candidature

Soumettez votre CV + lettre de motivation sous la référence ADO84 à [e-mail]. SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DÉLAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDÉRER QUE VOTRE CANDIDATURE N’A PAS ETE RETENUE.