Actuaire Senior Produits Prévoyance & Santé F/H

SWISS LIFE; Puteaux; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Chargé d'affaires Senior Manager. Ce rôle clé implique le développement commercial et la gestion d'une équipe pour atteindre des objectifs ambitieux. Vous serez responsable de la prospection de nouveaux clients, du recrutement et de la fidélisation des intérimaires. Avec un environnement stimulant et des outils performants, cette opportunité vous permettra de relever des défis tout en bénéficiant d'un package attractif. Si vous êtes prêt à faire avancer votre carrière dans un secteur en pleine croissance, postulez dès maintenant !

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle

RTT

Prime

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans dans un poste à responsabilités commerciales.
• Motivation par les challenges et goût du résultat.

Responsabilités

• Développer un portefeuille clients et intérimaires.
• Manager l'équipe et animer la dynamique de performance.
• Assurer le suivi personnalisé des clients et candidats.

Connaissances

Développement commercial

Recrutement

Management d'équipe

Analyse des besoins clients

Formation

Diplôme en gestion ou commerce

Outils

CRM

Description du poste

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Dernière mise à jour: il y a 17 heures

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Description de poste

Poste : Le Groupe Actual recherche un(e) Chargé d'affaires Senior Manager F / H pour rejoindre son agence de travail temporaire ACTUAL, située à Tremblay-en-France (93).

À ce poste, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial de l'agence. En étroite collaboration avec l'équipe et nos clients, vous contribuez activement à la croissance et à la rentabilité de l'agence en développant et fidélisant un portefeuille clients et intérimaires.

Vos missions seront les suivantes :

1. Prospection et développement commercial
2. Identifier et prospecter de nouveaux clients sur votre secteur géographique, en collaboration avec l'équipe de l'agence.
3. Mettre en place des actions commerciales pour fidéliser et développer le portefeuille clients, afin d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de marges fixés.
4. Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées, en assurant un suivi personnalisé.
5. Assurer un rôle de conseil auprès de vos clients et candidats pour garantir un accompagnement optimal.

1. Recrutement et fidélisation des candidats / intérimaires
2. Élaborer et exécuter des plans de recrutement pour répondre aux demandes des clients : sourcing, création de vivier de candidats, entretiens téléphoniques, sélection et suivi des missions.
3. Assurer la fidélisation des intérimaires en maintenant un accompagnement personnalisé et régulier.

1. Veille économique et optimisation des marges
2. Garantir la rentabilité de votre secteur en ajustant les actions commerciales et en optimisant les marges, conformément à la stratégie de l'agence.
3. Contribuer à la performance de l'agence en atteignant vos objectifs commerciaux et en participant aux stratégies de développement.

1. Management d'équipe
2. Manager et animer votre équipe au quotidien, en instaurant une dynamique de performance et de cohésion.
3. Accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences et leur développement professionnel.

Profil : Profil recherché :

Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste à responsabilités commerciales et managériales, idéalement acquise en agence d'emploi ou dans un environnement similaire.

Vous êtes motivé(e) par les challenges, avez le goût du résultat, et aimez partir à la conquête de nouvelles opportunités.

Vous avez l'âme d'un(e) "chasseur(se)" et souhaitez relever de nouveaux défis ? Rejoignez notre équipe dynamique et engagée !

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement stimulant et évolutif.
• Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d'évolution.
• Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission
• Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement
• De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime...)
• Des évolutions potentielles rapides (notamment sur un poste de Responsable d'agence)

N'attendez plus, postulez dès maintenant !

Entreprise :

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France.

Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin.

Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France.