Acheteuse / Acheteur - APT (H/F)

NRH APT; Apt; Sur place; EUR 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement en ressources humaines est à la recherche d'un(e) Acheteur(se) pour son client dans le secteur BTP à APT. Ce poste en CDI, basé à APT, implique la définition de la stratégie achats, la négociation d'accords stratégiques et l'optimisation du département achats. Le candidat idéal a 5 ans d'expérience minimum et des compétences en évaluation de fournisseurs et en négociation. Le salaire proposé est de 30 000 € brut annuel sur 13 mois.

Responsabilités

• Définir et appliquer la stratégie achats.
• Négocier et sécuriser les accords stratégiques.
• Optimiser l'organisation du département achats.
• Piloter les projets achats et communiquer avec les responsables.
• Suivre la performance fournisseurs et auditer le panel.
• Superviser le process logistique et garantir le respect du budget.

Connaissances

Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Négocier des conditions commerciales

Négocier un contrat

Formation

Expérience d'au moins 5 ans

Description du poste

Offre n° 201DMWY
Acheteuse / Acheteur - APT (H/F)

Neptune RH, cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le recrutement de profils experts, est à la recherche d'un(e) Acheteur(se) H/F pour son client issu du secteur du BTP. En collaboration directe avec la Direction, en tant qu'Acheteur(se), vous participez à la mise en œuvre de la politique achats de l'entreprise et garantissez l'atteinte des objectifs qualitatifs, quantitatifs et financiers. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle achats : définition de la stratégie, négociation, pilotage des projets et suivi des performances.

Vos missions :

• Définir et appliquer la stratégie achats en cohérence avec les objectifs de l'entreprise, en analysant les besoins des différentes entités et en déclinant la politique par domaine (produits, services, prestations).
• Négocier et sécuriser les accords stratégiques avec les fournisseurs clés : mise en place d'accords-cadres, renégociation des contrats, sélection des prestataires et arbitrage des litiges.
• Optimiser l'organisation du département achats et mettre en place des outils, procédures et indicateurs pour améliorer la performance globale.
• Piloter les projets achats en assurant la communication avec les responsables d'agence et le suivi des remises de fin d'année (RFA).
• Suivre la performance fournisseurs : audit du panel, intégration dans les processus, respect des conditions contractuelles, reporting régulier auprès de la Direction.
• Superviser le process logistique du siège social et garantir la maîtrise des coûts et du budget achats.

Poste basé à APT, CDI, 35 h/semaine, rémunération 30 000 €.

Type de contrat : CDI
Contrat de travail
Durée du travail : 35 h/semaine
Travail en journée.

Salaire :

• Salaire brut : Annuel de 30 000,0 Euros sur 13.0 mois.

Déplacements : Fréquents.

Expérience

• 5 An(s) – Cette expérience est indispensable

Compétences

• Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• Négocier des conditions commerciales
• Négocier un contrat

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

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