Acheteur SEO

Commissaires des armées; Nancy; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution militaire recherche un adjoint au chef de section infrastructures pétrolières à Nancy. Le candidat devra travailler sur les achats et la contractualisation liés aux infrastructures pétrolières, en veillant à la conformité et à l'efficacité des processus. Un diplôme Bac +3 minimum est requis, de même qu'une certaine autonomie et rigueur. Cette position offre une rémunération initiale de 1 600 €, en hausse chaque année, ainsi que des avantages tels que des congés et des réductions sur les transports.

Prestations

9 semaines de congés par an

75% de réduction sur les billets SNCF

Accès à des logements défense

Qualifications

• Diplôme de niveau Bac +3 minimum, idéalement Bac +5 en achats ou droit public.
• Nationalité française et âgé de moins de 33 ans.
• Savoir-être: autonomie, organisation, méthode.

Responsabilités

• Participer à la conception juridique des achats liés aux infrastructures pétrolières.
• Rédiger les marchés et veiller à la conformité réglementaire.
• Négocier les marchés et rédiger des rapports de présentation.

Connaissances

Droit de la commande publique

Stratégie d’acquisition en achats

Négociation

Utilisation d’un SI

Organisation et méthode

Prise de décision

Formation

Diplôme de niveau Bac +3 minimum

Idéalement Bac +5 en achats ou droit public

Description du poste

INSTITUTION

Les commissaires des armées sont des officiers administrateurs militaires qui opèrent des fonctions de soutien des armées aussi bien sur le territoire national qu’en opérations extérieures.

Pour en savoir plus sur le métier de commissaire des armées: https://www.youtube.com/watch?v=nO1N-396JC4

Le Service de l’Energie Opérationnelle (SEO) a pour principales missions la logistique des produits pétroliers, la réalisation et la maintenance des matériels et infrastructures pétrolières, ainsi que le conseil et l’expertise pétrolière au profit de l’ensemble des armées sur le territoire national, au sein des forces de souveraineté et pré-positionnées ainsi que sur les théâtres d’opérations.

Le CSTA procède à la construction des infrastructures pétrolières ainsi qu’à la gestion environnementale afférente, aux achats, aux finances, à la gestion des ressources humaines et au soutien des systèmes d’information métiers.

Au sein du CSTA, le bureau « achats » a en charge la contractualisation et le suivi des achats publics au profit du SEO.

MISSIONS

En tant qu’adjoint au chef de section infrastructures pétrolières, vous serez chargé de:

• Participer à la conception juridique et performante des achats en rapport avec les infrastructures pétrolières et leur maintenance dès l’expression du besoin, dans le cadre d’équipes projet;
• Utiliser le SI ALPHA du recensement de l’expression de besoin (REC) au suivi de l’exécution du marché (DMA);
• Rédiger les marchés et documents s’y rapportant et veiller à la conformité de la réglementation en matière de commande publique;
• Négocier les marchés dans le cadre des marchés négociés (analyse, recherche d’axes de progrès et rencontres des entreprises si nécessaire);
• Rédiger le rapport de présentation;
• Préparer les marchés pour notification et en assurer la diffusion;
• Assurer le suivi des dossiers en instance de contrôle auprès de la Mission Achats et du contrôle budgétaire (BCMRB);
• Participer aux réunions de travail et d’arbitrage avec les bureaux prescripteurs pour la recherche d’un achat efficace;
• Assurer la reprise des marchés en cours de rédaction d’un autre rédacteur;
• Instruire les premiers litiges éventuels relatifs aux marchés en cours;
• Adhérer à la démarche de management de la qualité;
• Remplacer le chef de section en son absence dans toutes ses fonctions.

Le poste est situé à Nancy (54).

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme de niveau Bac +3 minimum, idéalement Bac +5 en achats ou droit public;
• Adhérer aux valeurs des armées;
• Savoir-faire: droit de la commande publique, stratégie d’acquisition en achats, nég et politique d’achats;
• Savoir être: autonomie, utilisation d’un SI, organisation et méthode, prise de décision;
• Nationalité française;
• Âgé de moins de 33 ans à la date de signature du contrat d’engagement.

DÉROULEMENT DES ENTRETIENS

1. Entretien de motivation en visio ;
2. Entretien final en présentiel ;
3. Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un médecin militaire ;
4. Recrutement dès que possible.

MODALITÉS DU CONTRAT

Durée : Le commissaire sous contrat est employé pour 4 ans (contrat sous statut militaire renouvelable jusqu’à 20 ans maximum).

Formation : La prise de poste est accompagnée d’une formation militaire rémunérée de 4 mois à l’École des commissaires des armées (Salon-de-Provence).

Rémunération

• Les 3 premiers mois: 1 600 € net.
• Puis: 1 800 € net pendant un an.
• Puis: 2 300 € net jusqu’à 2 700 € net en fin de contrat.

Rémunération en hausse chaque année et variant en fonction de votre situation familiale et de votre affectation géographique.

Avantages

• 9 semaines de congés par an ;
• 75% de réduction sur les billets SNCF ;
• Accès à des logements défense à loyer attractif.