Acheteur Projet - Jeune talent F/H

ORANO; Cherbourg-en-Cotentin; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie industrielle recrute un Acheteur débutant pour intégrer l'équipe projet. Vous gérerez les activités d'achats sur des projets industriels complexes, en pilotant les appels d'offres et négociations. Diplôme Bac+5 requis, avec intérêt pour les achats. Le candidat doit posséder de bonnes compétences en négociation, analyse et rédaction. Ce rôle offre une évolution possible vers plus de responsabilités et un cadre de vie exceptionnel en Normandie.

Prestations

Cadre de vie exceptionnel

Équipe innovante

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Bac+5 avec spécialisation achats.
• Une première expérience dans les achats serait un atout.
• Bonnes compétences rédactionnelles pour structurer les écrits.

Responsabilités

• Gérer les activités achats et supply chain sur projets complexes.
• Construire la stratégie achats avec l'équipe projet.
• Piloter les achats durant le projet : appels d'offres, négociations.

Connaissances

Négociation

Analyse

Travail en équipe

Compétences rédactionnelles

Formation

Bac+5 en ingénierie ou commerce

Outils

Suite Office

SAP

Description du poste

Dans le cadre des activités de maîtrise d'œuvre menées par Orano Projets sur de grands projets industriels, vous intégrez l'équipe projet en tant qu'Acheteur débutant F/H, en prise directe avec les enjeux opérationnels.

Vos principales missions :

• Prendre en charge les activités achats et supply chain sur des projets industriels complexes.
• Construire, en collaboration avec l'équipe projet et le Responsable Achats Projet, le plan de lotissement et la stratégie achats, en y intégrant votre analyse et votre retour d'expérience (sourcing industriel, leviers de compétitivité, optimisation des coûts, etc.).
• Piloter opérationnellement les achats tout au long du projet : lancement des appels d'offres, négociations, sélection des fournisseurs, contractualisation, puis gestion des aspects contractuels en phase de réalisation (suivi de fabrication, pilotage contractuel, gestion des réclamations fournisseurs, etc.).
• Préparer et présenter l'avancement du projet dans les instances de gouvernance achats du groupe, notamment le Comité Supply Chain des Grands Projets.
• Assurer une interface contractuelle efficace avec les parties prenantes internes (autres disciplines) et externes (fournisseurs, partenaires, autres entités du groupe ORANO).
• Reporter régulièrement à la fois à votre hiérarchie opérationnelle (Directeur ou Chef de Projet) et à votre rattachement fonctionnel (Direction Supply Chain).

À terme, vous pourrez évoluer vers des responsabilités sur des projets variés ou vers un rôle de Responsable d'Équipe Opérationnelle.

En plus de rejoindre une équipe innovante, venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre terre et mer !

Découvrez le ici : La Manche, et si vous changiez de point de vue ? - YouTube

Ce poste s'adresse à vous si

• Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 (école d'ingénieur, école de commerce ou formation universitaire équivalente), avec une spécialisation ou un réel intérêt pour les achats.
• Vous disposez d'une première expérience dans les achats de prestations industrielles ou de marchés de travaux, ce qui serait un véritable atout.
• Vous avez une aisance rédactionnelle et savez structurer vos écrits de manière claire et précise.
• Vous appréciez le travail en équipe projet et vous avez le sens de la coopération.
• Vous possédez de réelles compétences en négociation : vous êtes à l'écoute, rigoureux(se), et savez défendre vos positions avec méthode.
• Vous avez un bon esprit d'analyse, et êtes capable de prendre du recul pour proposer des synthèses pertinentes.
• Vous maîtrisez les outils informatiques courants (suite Office, SAP, etc.).

Si vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi et souhaitez contribuer à des projets innovants, envoyez nous votre candidature.

Notre processus de recrutement :

Analyse de votre CV pour évaluer l'adéquation avec le poste.

Échange téléphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos attentes.

Entretien d'évaluation, portant sur votre méthodologie de travail et votre capacité à vous intégrer dans un environnement collaboratif.

Rencontre avec un ou plusieurs managers opérationnels pour approfondir les aspects techniques et métiers.

Nous avons hâte d'en savoir plus sur vous et votre parcours.