Acheteur ItinÃrant VO - Secteur Nord-Ouest (H / F)

AUTO1 Group; Vezin-le-Coquet; Sur place; EUR 36 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de véhicules d'occasion recherche un(e) spécialiste des ventes pour rejoindre son équipe en Bretagne. Vous serez chargé(e) de la vente de véhicules d'occasion en assurant la satisfaction client et en participant au développement des agences. Ce poste est en CDI, avec un package moyen de 36 000 à 42 000 euros bruts annuels et un salaire fixe de 24 000 euros.

Prestations

Véhicule de fonction

Tickets restaurant

Comité d'entreprise

Qualifications

• Au moins une expérience commerciale réussie.
• Titulaire du permis B.
• Maîtrise des outils bureautiques.

Responsabilités

• Procéder aux expertises des véhicules d'occasion.
• Argumenter et convaincre la clientèle.
• Assurer la satisfaction client.
• Participer au développement des agences.

Connaissances

Sens de la négociation

Bon relationnel

Capacité d'écoute

Autonomie

Esprit d'équipe

Description du poste

En lien avec ton chef de secteur, tu participes au bon fonctionnement des agences de ta région géographique avec une grande autonomie sur la planification de ton agenda. À ce titre, et pour atteindre les résultats qui te seront fixés, tu devras :

1. Procéder aux expertises des véhicules d'occasion afin de permettre une estimation la plus précise possible et d'assurer une parfaite transparence vis-à-vis de nos clients professionnels.
2. Argumenter et convaincre la clientèle de nous céder leur véhicule au moyen d'un discours commercial efficace et convaincant.
3. Garantir une qualité de la partie administrative liée à l'achat de véhicules d'occasion.
4. Assurer la satisfaction client depuis son accueil en agence jusqu'à la fin du processus d'achat.
5. Participer au bon fonctionnement et au développement de nos agences.

Dans le cadre de tes fonctions, tu seras amené(e) à te déplacer régulièrement dans différentes agences comme Rennes, Caen, Saint-Brieuc, Vannes, Lorient, Quimper, Brest, etc.

Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction du secteur.

Qualifications :

Pourquoi nous rejoindre ?

Dès ton arrivée, un programme de formation et d'accompagnement personnalisé sera mis en place pour te donner toutes les clés pour réussir.

Aucune prospection à effectuer ! Nos clients prennent directement rendez-vous sur notre site, à toi de transformer l'essai.

Tu évolueras dans une ambiance de travail stimulante, bienveillante, favorisant l'autonomie.

Tu bénéficieras d'un véhicule de fonction mis à ta disposition !

Tu seras récompensé(e) en fonction de tes performances grâce à un plan de commissionnement attractif composé d'un salaire fixe, de commissions plafonnées (pas d'inquiétude, nous assurons un salaire minimum dès le début) !

Un comité d'entreprise investi et des tickets restaurant pris en charge à 60% parce que nous voulons que tu te régales tant au boulot qu'à la pause déjeuner.

Prêt(e) à relever le défi ? Et si c'était toi ?

Tu es un compétiteur, animé par le goût du challenge.

Tu as le sens de la négociation, un bon relationnel, et une facilité à convaincre.

Tu as une bonne capacité d'écoute et d'adaptabilité.

Tu es autonome, avec le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe.

Tu as au moins une expérience commerciale réussie.

Tu es titulaire du permis B et maîtrises les outils bureautiques.

Informations complémentaires :

Convaincu que ce poste est fait pour toi ?

Change avec un membre de l'équipe People pour connaître tes aspirations et voir si nous avons la même vision pour avancer ensemble.

Rencontre avec Thomas, ton Chef de Secteur, pour partager tes compétences en lien avec le poste à pourvoir.

Une immersion sera également prévue pour que tu puisses comprendre et mettre en pratique tout ce dont on te parle depuis le début ;)

Change avec Romain, ton Directeur Régional, pour confirmer le match.

Le tout en CDI !

Prêt(e) à embarquer dans l'aventure et révolutionner l'univers des véhicules d'occasion chez AUTO1 Group ? On a hâte de te rencontrer !

Choose Challenge. Choose Pace. Choose Growth.

• Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.

Informations supplémentaires :

Package moyen entre 36 000 et 42 000 euros bruts annuels (dont 24 000 € de salaire fixe).

Remote Work : Type d'emploi : Temps plein.

Compétences clés : Support ingénierie, MAC, Hydraulique, Services généraux, Ado, Éducation à la santé.

Département / Domaine fonctionnel : Achats.

Expérience : minimum X années.

Poste vacant : 1.