Acheteur (H/F) - Achats Indirects

Servier; Suresnes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise pharmaceutique internationale recherche un(e) Acheteur (H/F) pour gérer les achats indirects en France. Ce poste, nouvellement créé, offre une occasion unique de contribuer à la politique d'achats de l'entreprise. Le candidat idéal a 3 à 5 ans d'expérience dans un environnement industriel et une maîtrise des processus achats. Des compétences en anglais sont indispensables. Des conditions de travail attractives vous attendent.

Prestations

Conditions de travail attractives

Équipe dynamique

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience dans les achats, idéalement dans un environnement industriel.
• Anglais courant indispensable (B2/C1).
• Force de proposition et goût du défi.

Responsabilités

• Simplifier les processus d'achats en mettant en œuvre l'approche End-to-End.
• Piloter les activités achats en collaborant avec les parties prenantes.
• Assurer la rentabilité et la conformité des projets.

Connaissances

Maîtrise des processus achats (S2P)

Gestion contractuelle

Capacité d'adaptation

Autonomie

Sens business

Formation

Bac+3 à Bac+5 (École de commerce, Ingénieur, Master spécialisé achats)

Outils

SAP

Excel

Outils de reporting

Description du poste

Nous sommes un groupe pharmaceutique à dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation. Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir pleinement notre vocation : « Engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients ».

Aujourd’hui leader mondial en cardiologie, nous avons choisi de devenir un acteur focalisé et innovant en oncologie d’ici 2030, en ciblant des cancers difficiles à traiter et en y consacrant plus de 70 % de notre budget R&D. Un défi que nous poursuivons en parallèle du développement de notre activité générique pour un accès à des soins de qualité pour tous, et à moindre coût.

Nous ? 22 000 passionnés de plus de 50 nationalités, portés par un esprit d’entreprenariat. Chaque jour nous avançons avec et pour les patients, avec et pour nos équipes, portés par l’envie de prendre soin, d’oser, de nous développer, de nous engager pour être utiles à celles et ceux qui en ont besoin.

Venez vivre et contribuez à faire vivre notre engagement #MovedByYou

Acheteur - Achats Indirects (H/F)

Rejoignez SERVIER et participez à notre transformation !

Nous sommes à la recherche d'un(e) Acheteur (H/F) dédié(e) aux activités « Achats indirects » de notre filiale en France. Ce poste, nouvellement créé, est une opportunité unique de façonner la politique d'achats de notre entreprise tout en contribuant à l'atteinte de nos ambitions pour 2030.

Nous cherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par les achats pour piloter et optimiser nos processus d'approvisionnement. Vous aurez l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec nos équipes locales et globales, tout en gérant un volume d'achats de 24 millions d'euros, principalement dans les catégories évènementiel, études de marché, etc.

Vos responsabilités :

• Simplifier les processus d'achats : Mettre en œuvre l’approche End-to-End.
• Piloter les activités achats : Collaborer avec les parties prenantes pour définir et planifier les besoins d'achats.
• Gérer les opérations quotidiennes : Assurer la rentabilité et la conformité des projets (RFx, onboarding fournisseurs, etc.).
• Développer les panels fournisseurs : Établir des relations solides avec les fournisseurs pour favoriser l'innovation et optimiser les coûts.
• Assurer la conformité : Appliquer les procédures opérationnelles standard et promouvoir une culture d'audit.
• Améliorer la RSE : Collaborer avec les fournisseurs pour renforcer les normes RSE et réduire les émissions de CO₂.

Votre profil :

• Diplôme : Bac+3 à Bac+5 (École de commerce, Ingénieur, Master spécialisé achats).
• Expérience : 3 à 5 ans dans les achats, idéalement dans un environnement industriel.
• Compétences techniques : Maîtrise des processus achats (S2P), gestion contractuelle, SAP ou ERP similaire, Excel et outils de reporting.
• Compétences comportementales : Sens business, rigueur, capacité d’adaptation, autonomie, force de proposition, goût du défi.

Langues : Anglais courant indispensable (B2/C1).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une création de poste : Participez à l'élaboration de notre politique d'achats.
• Une équipe dynamique : Intégrez une filiale en pleine croissance.
• Des conditions de travail attractives.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, n'hésitez pas à postuler !

Nous sommes engagés pour l’égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l’expérience qu’à l’envie de s’engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.