Acheteur H/F

Expleo; Grenoble; Sur place; EUR 38 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de premier plan, Expleo, recrute un Acheteur H/F pour rejoindre son équipe des opérations industrielles. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la gestion des achats de pièces techniques, de la négociation avec les fournisseurs à l'analyse des offres, tout en contribuant à la stratégie achats globale. Expleo offre des bénéfices attractifs, y compris une politique de télétravail, des primes et un bon régime de sante.

Prestations

Politique interne sur le télétravail

CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive)

13 RTT + un compte épargne temps

Carte de tickets restaurant

Prévoyance Santé

Prime de vacances

Prime de cooptation

Contribution au remboursement de vos titres de transport

Qualifications

• Expérience en gestion des achats technique souhaitée.
• Capacité à travailler avec divers fournisseurs.
• Compétences en négociation et gestion des contrats.

Responsabilités

• Gérer les achats de pièces sur plan pour des projets techniques.
• Réaliser des consultations fournisseurs et analyser les offres.
• Négocier les conditions commerciales et contractuelles.

Connaissances

Gestion des achats

Négociation

Analyse des offres

Gestion contractuelle

Performance qualité/coût

Description du poste

Description du poste

Au sein de l’équipe Industrial Operations In Services, rattaché à l’agence de Gières, vous occuperez le rôle d'Acheteur H/F.

Missions :

• Gérer les achats de pièces sur plan pour des projets techniques, en lien étroit avec les équipes engineering et industrialisation.
• Assurer la gestion des familles de produits techniques, principalement les pièces mécaniques.
• Identifier, consulter et piloter un panel de fournisseurs, en veillant à la performance qualité/coût/délai.
• Réaliser les consultations fournisseurs (RFI, RFQ), analyser les offres et proposer des recommandations d’achats.
• Négocier les conditions commerciales et contractuelles avec les fournisseurs, dans une logique de compétitivité et de partenariat long terme.
• Assurer la gestion contractuelle des achats : rédaction, suivi et renouvellement des contrats.
• Participer à la stratégie achats en collaboration avec les équipes projet et supply chain, dans un environnement multi-références et multi-fournisseurs.

Profil :

• Gérer les achats de pièces sur plan pour des projets techniques, en lien étroit avec les équipes engineering et industrialisation.
• Assurer la gestion des familles de produits techniques, principalement les pièces mécaniques.
• Identifier, consulter et piloter un panel de fournisseurs, en veillant à la performance qualité/coût/délai.
• Réaliser les consultations fournisseurs (RFI, RFQ), analyser les offres et proposer des recommandations d’achats.
• Négocier les conditions commerciales et contractuelles avec les fournisseurs, dans une logique de compétitivité et de partenariat long terme.
• Assurer la gestion contractuelle des achats : rédaction, suivi et renouvellement des contrats.
• Participer à la stratégie achats en collaboration avec les équipes projet et supply chain, dans un environnement multi-références et multi-fournisseurs.

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.)
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 38 000 € suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio,
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration,
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.